责任编辑：ylv | 2012-11-17 10:11:49 本文摘自：晶报
云计算架构师平均年薪60万元，为一般软件工程师的3倍；LED制造企业首席结构工程师薪水与公司副总相当。作为高交会的重要板块，人才高交会昨天在深圳人才大市场拉开帷幕。
IBM、艾默生、百度、联想、交通银行、伟创力等250多家以高新技术、现代制造业为代表的世界500强以及国内知名企业前来招聘。其中，百万年薪以上的高端职位有5个，成为当天最吸引眼球的职位。其中，中国云方科技有限公司招聘的3名渠道总监年薪均为100万元。深圳华南城投资控股有限公司招聘的集团营销副总裁年薪为100万元，深圳市红叶杰科技有限公司招聘总经理最高年薪为100万元。
多家创新型企业招聘，高薪揽创新型人才。深圳莱宝高科技股份有限公司招聘项目经理、结构工程师、设备工程等平板显示器行业的高技能人才，该公司人力资源部余显利介绍，这些人才都不太容易招到合适的，根源还是创新性要求高。
深圳市奥拓电子股份有限公司人力资源主管贺女士告诉记者，该企业已经建立了自己内部的培养机制，已经完成了研发人员内部职称评定，技术人员只要搞好技术研发，做好产品的规划，不必当上老总、副总，薪水、待遇也能大幅提升，比如首席工程师的年薪与公司副总经理相当。
关键字：云计算
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责任编辑：ylv | 2012-11-17 10:11:49 本文摘自：晶报
云计算架构师平均年薪60万元，为一般软件工程师的3倍；LED制造企业首席结构工程师薪水与公司副总相当。作为高交会的重要板块，人才高交会昨天在深圳人才大市场拉开帷幕。
IBM、艾默生、百度、联想、交通银行、伟创力等250多家以高新技术、现代制造业为代表的世界500强以及国内知名企业前来招聘。其中，百万年薪以上的高端职位有5个，成为当天最吸引眼球的职位。其中，中国云方科技有限公司招聘的3名渠道总监年薪均为100万元。深圳华南城投资控股有限公司招聘的集团营销副总裁年薪为100万元，深圳市红叶杰科技有限公司招聘总经理最高年薪为100万元。
多家创新型企业招聘，高薪揽创新型人才。深圳莱宝高科技股份有限公司招聘项目经理、结构工程师、设备工程等平板显示器行业的高技能人才，该公司人力资源部余显利介绍，这些人才都不太容易招到合适的，根源还是创新性要求高。
深圳市奥拓电子股份有限公司人力资源主管贺女士告诉记者，该企业已经建立了自己内部的培养机制，已经完成了研发人员内部职称评定，技术人员只要搞好技术研发，做好产品的规划，不必当上老总、副总，薪水、待遇也能大幅提升，比如首席工程师的年薪与公司副总经理相当。
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