责任编辑：editor004 作者：李玮 | 2015-05-24 20:23:47 本文摘自：腾讯科技
美银美林发布的一份最新研究报告显示，美国“千禧年一代”（即80后，目前年龄18至34岁的一代）在就业时最偏爱科技行业。
在这项研究中，近20%的“千禧年一代”受访者表示，谷歌是他们最理想的雇主。苹果的得票率为13%，而Facebook的得票率为9%。报告指出：“‘千禧年一代’的职业理想明显趋向科技行业，尤其是硅谷。”
“千禧年一代”这样的选择并不出人意料。在美国最佳雇主排行榜上，谷歌长期以来排名第一。谷歌向员工提供了各种福利，包括大学学费报销、带薪休假，以及提供时间用于志愿活动等。此外，刚刚生育的父母可以获得12周的产假或陪产假。
美银美林的这份报告旨在帮助投资者理解“千禧年一代”，报告覆盖了这一代人最重视的8个方面，包括科技、消费者、饮酒、饮食健康、财务、教育、女性，以及分享经济。
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责任编辑：editor004 作者：李玮 | 2015-05-24 20:23:47 本文摘自：腾讯科技
美银美林发布的一份最新研究报告显示，美国“千禧年一代”（即80后，目前年龄18至34岁的一代）在就业时最偏爱科技行业。
在这项研究中，近20%的“千禧年一代”受访者表示，谷歌是他们最理想的雇主。苹果的得票率为13%，而Facebook的得票率为9%。报告指出：“‘千禧年一代’的职业理想明显趋向科技行业，尤其是硅谷。”
“千禧年一代”这样的选择并不出人意料。在美国最佳雇主排行榜上，谷歌长期以来排名第一。谷歌向员工提供了各种福利，包括大学学费报销、带薪休假，以及提供时间用于志愿活动等。此外，刚刚生育的父母可以获得12周的产假或陪产假。
美银美林的这份报告旨在帮助投资者理解“千禧年一代”，报告覆盖了这一代人最重视的8个方面，包括科技、消费者、饮酒、饮食健康、财务、教育、女性，以及分享经济。
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