2014年2月，微软发布任命通知，Satya Nadella正式成为微软新任CEO，盖茨出任技术顾问，John Thompson为董事会主席。Satya Nadella出生于印度，1992年加盟微软，一路从Bing项目负责人晋升至服务器部门领导，再到云部门负责人，被认为是微软公司最聪明、思路最清晰的人之一。2014年7月，Satya Nadella上任几个月后，向公司所有员工发送了一封备忘录，详细阐述了他对微软今后几年发展的规划和设想。

与微软前任CEO Steve Ballmer将公司打造成“设备与服务提供商”的理念有所不同，Nadella计划将微软塑造成以“移动为先、云为先”为特征的生产力与平台提供商。

Nadella在备忘录中写道，“设备与服务提供商”的概念对于转型初期的微软是有所帮助的，但对于现在的微软而言，更需要的是独一无二的全新战略，以重塑公司的核心竞争力，那就是关注于移动互联和云计算。Nadella说：“我们将彻底改造生产方式，武装世界上每个人，每一家公司，让他们能够做得更多，获得更多。”

Nadella在备忘录中提到，微软将加大力度弥合个人消费与商业用户市场，更加关注那些在工作、学习及生活中均使用设备与技术的“多重用户”。这些用户将创造出更多的云服务需求，例如时间与日程管理、研发服务、协同协作等。微软将利用自身的经验优势，向这些用户提供平台化服务，使微软的开发人员和用户能够共同成长。

Nadella写道，微软将以多年来积累的服务经验来应对移动互联时代的挑战，而不是依靠现有的产品和技术。他表示，目前移动互联时代仍处于初级阶段，而微软也正处于时代前沿，将着力于创造更多新的侧重于工作与生活两方面需求的服务。

Nadella强调，“移动为先、云为先”的策略更多的是从用户体验角度出发，打破微软以往的局限性、封闭性，从用户应用层面打通微软所有的产品，以及打通在所有平台上的用户体验，包括iOS和Android。

Nadella最后写道，“任何有关改变我们的文化来履行核心战略的想法，我们都会予以考虑。”他称，公司的未来计划将包括并购、建立新合作、职务变动和外部招聘。“我们的优先要务将进行调整，新想法将得到聆听，流程将被简化……如果你想要在微软茁壮成长，给世界带来影响，你和你的团队就必须给这一清单带来更多的变化。”这意味着，微软员工要么参与变革，要么走人。