12月17日，有报道称拉手网因订单较少，正在进行一轮大规模裁员，取消部分分站，其中总部运营相关岗位共裁掉80人左右，分站被裁掉200人左右。事实上，今年以来，家电业和IT业正被裁员潮笼罩，哀鸿遍野。家电业如国内的美的和海尔，日本的索尼和松下，IT业如国外的微软、索尼、戴尔和思科等都在裁员。下面九哥给大家盘点一下最近裁员的都是哪些公司？

年末忙裁员

微软最多裁员1.8万 创微软历史最大规模

微软2014年第四季度报告中指出，该公司净利润比去年同期下降7%，被认为是受到诺基亚部门的影响。不过，财报尚未公布，裁员的消息早就出现了。10月30日，据外国媒体报道，微软周三表示，其今天再次裁减了约3000名员工，此举也是该公司有效完成今年7月宣布的拟裁减1.8万名员工计划的重要进程之一。1.8万人约占微软员工总数的14%。

索尼受PC业务拖累 中国区裁员近800人

10月31日，索尼集团公布2014财年第二季度财报，提及公司将大幅缩减在中国的移动业务规模，其中涉及到索尼移动中国区的裁员人数为700—800人。12月15日上午，数十名索尼移动公司员工在北京索尼移动通信大厦前拉横幅抗议公司裁员流程不公开，过程没有协商。据了解，这是北京索尼移动11月宣布裁员后的第二次员工抗议行为。

海尔裁员上万

海尔集团2014年裁员14%，在现有职工7万人的基础上在裁减1万人。海尔裁员的主要对像是工厂生产员工，集团计划以危险性高的生产线为中心逐步引入机器人替代作业。希望此举能推动生产线的机械化提高经营效率。

戴尔裁减美国区销售团队20%

日前，据The Register网站报道，由于PC市场低迷、利润率萎缩和移动业务进展不畅的共同作用，戴尔可能将美国区销售团队裁减20%，将欧洲、中东和非洲区营销和销售团队裁减30%。

英特尔缩减员工超过5000人

由于PC市场的不景气，英特尔的核心业务受到波及。今年早些时候，英特尔宣布采取削减支出的措施，计划截至2014年年底缩减员工人数5%。按照员工总数10.8万人计算，此次员工缩减计划将波及超过5000人。并表示其目的在于实现从PC市场向移动行业的转型。

IBM裁员1.3万人

据媒体透露，今年2月26日，IBM宣布启动“阿波罗计划”，计划花费10亿美元用于2014年裁员，裁员人数约为1.3万人。

西门子合资公司拟裁3800人

彭博社6月消息称，西门子与私募股权公司Gores Group合资成立的西门子通信软件及服务公司Siemens Unify 将裁员3800人，约相当于其员工总数7700人的一半，被裁人员大多数来自中欧地区，主要集中在研发领域，未来专注于营销一款新的企业通信软件产品。

思科裁员6000人 计入7亿美元裁员费用

互联网解决方案供应商思科公司13日发布2014年第四季度财报，并宣布，作为大规模重组的一部分，思科将进行最多6000人的裁员。此次裁员占思科员工总数的约8%，而思科预计将最多计入7亿美元与裁员有关的费用。业内人员分析，转型试错与过度并购是思科裁员密集的原因之一。

惠普本季花6.45亿元裁员 明年再拟裁9000人

8月22日，惠普发布了2014年第三财季财报，显示本财季惠普支付了6.45亿元的裁员费用。而同时惠普将按照计划，为缩减成本，惠普裁员规模将会继续扩大，明年拟裁员9000人。惠普正在试图由PC厂商向IT解决方案及服务提供商转型，为加快转型步伐、削减运营成本，在CEO惠特曼的长期改革战略中，裁员成为重要内容。

三星执行自愿离职裁员项目

三星电子7月底发布2014年第二季度财报显示，该公司当季度遭遇了营收同比下降8.9%、净利润同比下降19.6%、运营利润同比下降25%的糟糕业绩。8月22日韩联社报道，三星正在执行一项自愿离职的裁员项目。每位离职员工将获得2亿-2.5亿韩元(约合19.6万-24.5万美元)。

PS：这么大一股裁员潮袭来，又闻明年或会再遇找工难，九哥得跟大伙寒暄一句：年末了，天冷了，手上的工作还暖身吗？