6月18日，微软的2015财年行将结束，这意味着跟往常一样，现在又到了公司重组的时候。

微软首席执行官萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）在6月17日向公司员工发出了一份内部备忘录，就最新的高管层变动向其作出了通知，并将这份备忘录公布了在公司网站上。

在新的一个财年开始时，多名资深高管都将离开微软。其中，前诺基亚首席执行官、目前担任微软旗下设备业务负责人的史蒂芬·埃洛普（Stephen Elop）将会离职；同时，微软旗下Dynamics业务的负责人基里尔·塔塔里诺夫（Kirill Tatarinov）也将离职。其他将会离职的高管还有：曾负责领导先进技术和教育部门等多个微软团队的埃里克·鲁德尔（Eric Rudder）；微软反谷歌运动Scroogled的发起人马克·彭恩（Mark Penn）。

多名现任高管将会继续留在这家软件巨头，但将改为负责领导重新配置后的团队。特里·迈尔森（Terry Myerson）将负责领导合并后的Windows和设备集团，接手此前由埃洛普领导的团队。斯科特·古斯里（Scott Guthrie）将继续领导云和企业部门，该部门将把Dynamics ERP（企业资源规划）和CRM（客户关系管理）产品纳入其中。陆奇将继续担任应用和服务集团负责人，同时还将负责管理教育部门。

重组过后，微软新的高管团队如下：

克里斯·卡波塞拉（Chris Capossela），执行副总裁兼首席营销官，另外他还将负责Dynamics和教育部门的营销事务；

科特·德尔贝恩（Kurt DelBene），企业策略和规划执行副总裁；

斯科特·古斯里（Scott Guthrie），云和企业部门执行副总裁；

艾米·胡德（Amy Hood），执行副总裁兼首席财务官；

凯瑟琳·霍根（Kathleen Hogan），人力资源执行副总裁；

佩吉·约翰逊（Peggy Johnson），商业开发执行副总裁，另外他还将负责领导微软与全球移动运营商之间的合作相关事务；

陆奇，应用和服务集团执行副总裁；

特里·迈尔森（Terry Myerson），Windows和设备集团执行副总裁；

沈向洋，技术和研究执行副总裁；

布拉德·史密斯（Brad Smith），执行副总裁兼司法和企业事务法律总顾问；

凯文·特纳（Kevin Turner），首席运营官，他还将负责Dynamics部门的销售和合作组织相关事务；

吉尔·特雷西（Jill Tracie），办公室主任。

纳德拉称，微软此次高管层变动是为了使其工程结构与公司战略相一致。

前诺基亚CEO埃洛普出局

诺基亚前CEO兼总裁、现微软设备集团执行副总裁史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)将离开微软。其所领导的设备集团将与微软操作系统集团合并成立新部门，由执行副总裁特里·迈尔森(Terry Myerson)领导。新组建的Windows和设备集团将更多关注Windows个人计算机产品。

外媒分析称，埃洛普的离开表明微软正在对其处于困境中的智能手机硬件业务进行重新布局。

在埃洛普领导期间，微软Windows智能手机的市场份额不断萎缩，持续亏损。微软近期表示，其计划进一步降低智能手机业务以及其他硬件产品的成本。

去年7月份，微软宣布，受精简机构与整合诺基亚手机业务部门的影响，公司将削减1.8万个工作岗位。这是该公司历史上规模最大的一次裁员。

FBR Capital Markets分析师丹尼尔·艾维斯(Daniel Ives)表示，埃洛普的出局表明微软认为诺基亚以及其整个移动战略都是错误的。

2013年，微软收购诺基亚的手机业务，时任诺基亚CEO的埃洛普随即加入微软，曾经一度被视为微软前CEO史蒂芬·鲍尔默(Steve Ballmer)的接班人。不过，去年2月份，微软董事会宣布纳德拉出任公司新CEO。

在此之前，埃洛普有过在微软的工作经历。2010年，当时负责微软软件部门的埃洛普被手机制造商诺基亚相中，随后跳槽担任该公司的CEO。

纳德拉宣布三大志向

纳德拉在邮件中重申微软的战略核心是为当下这个移动为先和云为先的世界开发出质量最高的生产力服务和平台，怀抱着三个互相关联的、大胆的志向：

- 彻底改造生产力和业务流程；

- 建设智能化的云平台；

- 创造出更多的个人计算。

纳德拉表示，已决定将微软工程业务组织成三个集团，这些变动即刻生效。

特里·迈尔森（Terry Myerson）将负责领导一个新的团队，即Windows和设备集团（WDG），将把目前的操作系统集团和史蒂芬·埃洛普（Stephen Elop）领导下的微软设备集团（MDG）的工程业务进行合并。Windows和设备集团将推动Windows成为一种遍及各种设备的服务，并负责制造所有微软设备，如Surface、HoloLens、Lumia、Surface Hub、Band和Xbox等。

斯科特·古斯里（Scott Guthrie）将继续领导云和企业（C+E）团队，集中致力于建设智能化的云平台，为任何设备上的任何应用提供支持。云和企业团队还将重点开发专属企业客户的高价值基础设施和商业服务，如数据和分析产品、安全和管理产品以及业务流程等。

微软还将把负责开发Dynamics产品的开发团队转到云和企业部门中去，纳德拉强调这是微软的核心工程和创新任务的一部分内容。云和企业团队将与应用和服务集团（ASG）密切合作，以便确保通信、协作和业务流程的端对端体验具有凝聚力。

陆奇将继续领导应用和服务集团，把重点放在彻底改造生产力上。这个集团将负责为横跨所有设备的数字工作开发生产力服务，同时教育解决方案相关的工程业务将被转移到应用和服务集团。

纳德拉表示，竞争对手和客户不会在意微软的公司结构，他们所在意的是创新，这次调整将微软的工程结构与核心能力进行匹配。他要求微软所有员工——尤其是高管团队——就必须跨越界线，在“一个微软”的前提下展开合作，并与合作伙伴保持协调。