当前位置:云计算企业动态 → 正文

今年前四月硅谷科技业裁员人数同比增长一倍

责任编辑:jackye 作者:乐学 |来源:企业网D1Net  2016-05-13 09:16:12 本文摘自:腾讯科技

今年前四月硅谷科技业裁员人数同比增长一倍

 5月12日消息,据外电报道,在今年头四个月中,旧金山湾区的科技行业裁员人数较去年同期增长了一倍以上。这进一步预示着旧金山湾区的经济发展速度开始放缓。

据旧金山湾区科技公司根据加利福尼亚州WARN法案提交的裁员文件显示,从今年1月到4月,在圣克拉拉、圣马特奥、阿拉米达和旧金山这四个县,科技行业总共裁员人数为3135。其中雅虎裁员279人,位于利弗莫尔的东芝美国公司裁员50人,位于旧金山的二维、三维设计和工程软件公司Autodesk裁员71人。而在去年头四个月,在旧金山湾区,科技行业只裁减了1515人。在2014年同期,这个数字仅为1330。

现在,还有很多迹象表明科技行业的发展速度将会开始放缓:一些科技巨头(例如苹果)的财报结果令人失望,IPO市场几乎出现了停滞,股市动荡以及中国经济发展前景不确定。

“我们的经济已高速发展了七年,在未来某个时候,我们的经济将会开始衰退。”美国富国银行的高级经济学家马克 维特纳(Mark Vitner)说,“我的总体感觉是,经济发展的热潮即将退去。但是,这并不意味着我们马上就会迎来经济大萧条。”

上述文件显示,在科技行业大裁员中,圣克拉拉县首当其冲,裁员了2515人。而旧金山县裁减了280人,圣马特奥县裁减了198人,阿拉米达裁减了142人。在这四个县之外,只有康特拉科斯塔县下属的圣拉蒙市出现了裁员:位于该市的电信公司AT&T裁减了104人。

科技行业实际的裁员人数只会更高,因为WARN文件并未包含小公司和初创公司的裁员人数。此外,大公司的裁员人数如果没有达到50人,也不会被统计在内。

人才招聘的速度减缓

虽然空气中散发着一阵阵凉意,但是科技行业的经济尚未进入严冬。旧金山湾区仍然在招聘人才,只不过它招聘人才的速度开始放缓了,这使得被解雇的人们更难找到下一份工作了。

“人才招聘的速度减缓了,但是生活成本仍然居高不下,这让很多人面临着非常艰难的处境。”维特纳说。

据加利福尼亚州人才招聘数据显示,在2016年第一季度,旧金山湾区的科技公司平均每个月只招聘了800人;相对而言,在2015年,这个数字是1600人;在2014年,这个数字为1700人。“在过去三个月中,科技行业招聘人才的速度明显减缓了。”维特纳说。

裁员人数的增加和招聘活动的停滞不禁让人们想起了以前经济衰退的情形。对比来看,现在的这些数字相对于以前来说要好很多。从2001年到2004年,在网络泡沫破灭后,旧金山湾区一直在持续不断地裁员。在2008年初经济衰退前,招聘人数增长速度开始放缓;在六个多月后,旧金山湾区开始了大规模的裁员。在2008年经济衰退后,每个月招聘的人数减少了3.2万;而且,这种情况持续了将近一年的时间。

现在,截至今年3月底,旧金山湾区的全部科技员工人数为335.36万人,较去年同期增长了10.26万人。

加州经济持续研究中心(Center for Continuing Study of the California Economy)的主管史蒂芬 列维(Stephen Levy)称,旧金山湾区科技行业裁员人数的激增反映了科技行业正在发生转变。

“我们的经济越来越依赖于大型公司的发展。”列维说,“在这份裁员名单中你看不到苹果、谷歌、Facebook或LinkedIn,因为它们都在不断扩张之中。现在是大公司的时代。”

在2016年,小型科技公司将会受到很大的冲击。“那些未能跟上行业发展潮流的小公司将不得不裁员。”列维说,“这也表明这个竞争越来越激烈和动荡的行业正在经历重新洗牌。”

影响裁员的诸多因素

列维称,科技公司的合并和收购也增加了裁员人数。据金融市场平台Dealogi的统计数据显示,全球科技行业合并和收购案数量,在去年达到了历史最高点。在2015年5月,新加坡电子产品和芯片公司Avago宣布收购位于尔湾的芯片制造商Broadcom。在今年1月,Avago公司向加利福尼亚州提交裁员文件称,准备在圣克拉拉裁员147人,在圣何塞裁员33人,在尔湾裁员689人。

美国富国银行的高级经济学家维特纳称,在旧金山湾区,还有其他很多因素导致裁员加速和招聘减缓。例如,由于中国经济开始陷入低迷,科技行业的制造商出口到中国的产品数量就不如从前多;私人公司融资竞争的加剧导致很多公司开始关注盈利能力。“而在以前,这些公司只会一味地追求发展。”他说。

维特纳指出,WARN文件并未包括因人员损耗(例如正常退休)导致的员工数量减少。“这种情况实际上还是很多的。”他说,“在企业准备压缩成本的时候,他们想到的第一件事就是,‘让我们停止招聘。’我可以肯定地说,在裁员人数增长之前,必然会出现招聘速度放缓的情况。”

更多的裁员还在酝酿之中。旧金山湾区的科技公司已向加利福尼亚州提交了裁员通知,在未来几个月内,它们总共要裁减700多名员工。

其中位于圣何塞的IBM将裁减109人;位于费利蒙市的电子产品制造商Plexus准备裁减204人;位于圣何塞的西部数据公司准备裁减71人;位于圣何塞的洛克希德 马丁公司准备裁减59人。

此外,上个月,位于圣克拉拉的英特尔宣布它将会在全球裁减1.2万人。此后不到一周,它向加利福尼亚州提交了裁员通知,准备于5月31日在圣克拉拉裁减296人。

关键字:裁员人数科技行业

本文摘自:腾讯科技

x 今年前四月硅谷科技业裁员人数同比增长一倍 扫一扫
分享本文到朋友圈
当前位置:云计算企业动态 → 正文

今年前四月硅谷科技业裁员人数同比增长一倍

责任编辑:jackye 作者:乐学 |来源:企业网D1Net  2016-05-13 09:16:12 本文摘自:腾讯科技

今年前四月硅谷科技业裁员人数同比增长一倍

 5月12日消息,据外电报道,在今年头四个月中,旧金山湾区的科技行业裁员人数较去年同期增长了一倍以上。这进一步预示着旧金山湾区的经济发展速度开始放缓。

据旧金山湾区科技公司根据加利福尼亚州WARN法案提交的裁员文件显示,从今年1月到4月,在圣克拉拉、圣马特奥、阿拉米达和旧金山这四个县,科技行业总共裁员人数为3135。其中雅虎裁员279人,位于利弗莫尔的东芝美国公司裁员50人,位于旧金山的二维、三维设计和工程软件公司Autodesk裁员71人。而在去年头四个月,在旧金山湾区,科技行业只裁减了1515人。在2014年同期,这个数字仅为1330。

现在,还有很多迹象表明科技行业的发展速度将会开始放缓:一些科技巨头(例如苹果)的财报结果令人失望,IPO市场几乎出现了停滞,股市动荡以及中国经济发展前景不确定。

“我们的经济已高速发展了七年,在未来某个时候,我们的经济将会开始衰退。”美国富国银行的高级经济学家马克 维特纳(Mark Vitner)说,“我的总体感觉是,经济发展的热潮即将退去。但是,这并不意味着我们马上就会迎来经济大萧条。”

上述文件显示,在科技行业大裁员中,圣克拉拉县首当其冲,裁员了2515人。而旧金山县裁减了280人,圣马特奥县裁减了198人,阿拉米达裁减了142人。在这四个县之外,只有康特拉科斯塔县下属的圣拉蒙市出现了裁员:位于该市的电信公司AT&T裁减了104人。

科技行业实际的裁员人数只会更高,因为WARN文件并未包含小公司和初创公司的裁员人数。此外,大公司的裁员人数如果没有达到50人,也不会被统计在内。

人才招聘的速度减缓

虽然空气中散发着一阵阵凉意,但是科技行业的经济尚未进入严冬。旧金山湾区仍然在招聘人才,只不过它招聘人才的速度开始放缓了,这使得被解雇的人们更难找到下一份工作了。

“人才招聘的速度减缓了,但是生活成本仍然居高不下,这让很多人面临着非常艰难的处境。”维特纳说。

据加利福尼亚州人才招聘数据显示,在2016年第一季度,旧金山湾区的科技公司平均每个月只招聘了800人;相对而言,在2015年,这个数字是1600人;在2014年,这个数字为1700人。“在过去三个月中,科技行业招聘人才的速度明显减缓了。”维特纳说。

裁员人数的增加和招聘活动的停滞不禁让人们想起了以前经济衰退的情形。对比来看,现在的这些数字相对于以前来说要好很多。从2001年到2004年,在网络泡沫破灭后,旧金山湾区一直在持续不断地裁员。在2008年初经济衰退前,招聘人数增长速度开始放缓;在六个多月后,旧金山湾区开始了大规模的裁员。在2008年经济衰退后,每个月招聘的人数减少了3.2万;而且,这种情况持续了将近一年的时间。

现在,截至今年3月底,旧金山湾区的全部科技员工人数为335.36万人,较去年同期增长了10.26万人。

加州经济持续研究中心(Center for Continuing Study of the California Economy)的主管史蒂芬 列维(Stephen Levy)称,旧金山湾区科技行业裁员人数的激增反映了科技行业正在发生转变。

“我们的经济越来越依赖于大型公司的发展。”列维说,“在这份裁员名单中你看不到苹果、谷歌、Facebook或LinkedIn,因为它们都在不断扩张之中。现在是大公司的时代。”

在2016年,小型科技公司将会受到很大的冲击。“那些未能跟上行业发展潮流的小公司将不得不裁员。”列维说,“这也表明这个竞争越来越激烈和动荡的行业正在经历重新洗牌。”

影响裁员的诸多因素

列维称,科技公司的合并和收购也增加了裁员人数。据金融市场平台Dealogi的统计数据显示,全球科技行业合并和收购案数量,在去年达到了历史最高点。在2015年5月,新加坡电子产品和芯片公司Avago宣布收购位于尔湾的芯片制造商Broadcom。在今年1月,Avago公司向加利福尼亚州提交裁员文件称,准备在圣克拉拉裁员147人,在圣何塞裁员33人,在尔湾裁员689人。

美国富国银行的高级经济学家维特纳称,在旧金山湾区,还有其他很多因素导致裁员加速和招聘减缓。例如,由于中国经济开始陷入低迷,科技行业的制造商出口到中国的产品数量就不如从前多;私人公司融资竞争的加剧导致很多公司开始关注盈利能力。“而在以前,这些公司只会一味地追求发展。”他说。

维特纳指出,WARN文件并未包括因人员损耗(例如正常退休)导致的员工数量减少。“这种情况实际上还是很多的。”他说,“在企业准备压缩成本的时候,他们想到的第一件事就是,‘让我们停止招聘。’我可以肯定地说,在裁员人数增长之前,必然会出现招聘速度放缓的情况。”

更多的裁员还在酝酿之中。旧金山湾区的科技公司已向加利福尼亚州提交了裁员通知,在未来几个月内,它们总共要裁减700多名员工。

其中位于圣何塞的IBM将裁减109人;位于费利蒙市的电子产品制造商Plexus准备裁减204人;位于圣何塞的西部数据公司准备裁减71人;位于圣何塞的洛克希德 马丁公司准备裁减59人。

此外,上个月,位于圣克拉拉的英特尔宣布它将会在全球裁减1.2万人。此后不到一周,它向加利福尼亚州提交了裁员通知,准备于5月31日在圣克拉拉裁减296人。

关键字:裁员人数科技行业

本文摘自:腾讯科技

电子周刊
回到顶部

关于我们联系我们版权声明隐私条款广告服务友情链接投稿中心招贤纳士

企业网版权所有 ©2010-2024 京ICP备09108050号-6 京公网安备 11010502049343号

^