“当我们每添加一个好友都要做下备注、设置下分组标签;每发送一条朋友圈都要考虑不让哪些人看的时候，也许我们该郑重考虑下把工作与生活分开的问题了。”

人是具有多面性的：生活、娱乐、社交，当然，更离不开工作。虽然摇一摇为刚刚过去的春节增加了许多乐趣，但我们还是不得不承认当微信添加了同事领导之后我们要面临的种种尴尬。而现在，第一企信2.0的更新，则可以让我们免除这种不必要的尴尬。

如果把微信的“熟人圈”看做人性的第一度空间，陌陌的“生人圈”看做第二度空间。那么第一企信就将打造“第三度空间”即“工作圈”，在这个圈子，让有共同目标的群体在一起共同做事、互相交流，成就彼此的价值和自我实现。这个“第三度沟通空间”，就是我们实现自我价值、获得他人尊重的地方。

打破组织边界，连接工作中的人和事

工作最重要的就是“找对人、做对事”，而如何找人也已经不同于以往：企业的组织架构正在发生深刻的变革，金字塔式自上而下的单点拉动终不敌扁平化的全员推动，组织的界限越来越模糊，很多时候团队成员不是来自于同一个组织，而是跨组织协作，因此找人的范围已经不能仅仅局限在企业内部。第一企信2.0最大的更新之一就是提出了工作的“新联系”概念，工作的联系不在只局限于企业内部：用户可以存在于多个企业的通讯录，并且增加了好友功能，用户可以通过手机号邀请企业之外的人成为自己的好友，成为好友之后可以互发消息、打免费电话、建群、召开免费的电话会议，以此来达到多企业、多团队之间的跨组织协作。通过连接工作中的人，进而连接到工作中的事。

对于企业来讲，这可以沟通企业的供应商、分销商，打通企业上下游。而对于每一个普通的用户，这更是一个可以自生长的个人工作圈，是自己的职场人脉资源。并且由于用于工作沟通的原因，几乎所有用户都使用自己的真是姓名，再也不需要设置备注。这里也不需要吐槽、晒幸福，当然就更不用担心有什么东西被同事和老板看到。

以最即时的沟通，推动办公通讯的发展变革

电子邮件是美国企业在90年代胜过日企的关键所在，因为它的沟通效率远远高过日企的圆桌会议。但在现在再来审视电子邮件，会发现频繁的转发和抄送产生大量的冗余信息，信息传递也不那么及时，总有一天，即时消息也会完全替代电子邮件。第一企信以电脑手机多终端互通的即时消息为主要通讯手段，并支持文件传输、语音留言，让消息的传递能够即发即到。而对于更迫切的沟通需求，它提供了高质量的免费语音通话，更有可支持多方同时通话的电话会议功能来为分散多地的用户提供随时随地粒即可用的会议室。

过去，库存流转效率可以作为衡量一个企业业绩的标准，而现在，信息流转的效率也已经成为了企业的软实力，第一企信的存在，便是对这一软实力的有力提升。

做人人可用、人人易用的企业沟通平台

大多数面向企业用户的产品，都不太注重易用性和视觉的美观，甚至有不少产品需要对用户进行专门的培训才能使用，这样的产品是基于软件思维和项目导向而打造的，只能满足部分用户的特定需求。而第一企信是要解决大量用户共同存在的沟通需求，所以产品的每一个功能对于用户都必须是易用的，每一个界面每一个图标在用户看来都要尽可能美观自然。第一企信2.0版本中的交互设计、UI设计要带给用户全新的体验。无论是注册流程、后台管理、初次引导还是每一个界面、每一个按钮每一个图标，都是经过反复设计推敲的，甚至对于每一屏幕应该能显示多少条消息、通讯录一屏显示多少人、消息的时间标签什么情况下出现、群组图标是否要采用类似微信的九宫格来显示等细节都没有放过。做这些工作的目的只有一个，就是让用户在使用过程中能够觉得好用、易用。