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金华市借力“数字城管”

责任编辑:editor014 |来源:企业网D1Net  2014-10-09 11:46:42 本文摘自:婺城新闻网

新狮街道城管办的3名工作人员穿上了带有编号,印有“数字城管”字样统一的执法服装。   

据悉,金华市城市管理行政执法局已于9月3日复函,同意将新狮街道作为二环以内12个街道(乡镇)的试点延伸单位,并允许购买统一的执法服装、悬挂“金华市婺城区新狮街道数字化城市管理处置中心”牌子、购买巡逻车。这是金华市城市管理委员会对新狮街道连续三个月数字城管工作名列第一成绩的高度肯定,也是新狮街道开展文明城区创建工作以来,领导高度重视、干部齐心协力、措施扎实有力的成果验证。   

自5月初明确将新狮街道作为数字城管工作推广乡镇以来,街道党工委、办事处抓住机遇,将此项工作作为街道创新工作的突破口,重点部署,统一思想,抓好落实,专门抽调2名干部负责,要求保质保量按时完成任务落实。同时,要求街道15个村(居)必须通过数字城管进一步提升本村(居)的环境卫生。随即及时调整了城管委单位和成员,由街道城管办、行政执法、工商、卫生、环保、公安交警和社区等部门成员组成,并明确了新狮街道城市管理委员会的岗位工作职责。在重点工程多,重大任务多的情况下,专门加强城管办编制,由原先的2人增加到4人,为了提高“数字城管”案卷的办理效率,专门安排2名干部担任“数字城管”管理员。   

有行动才有成效,新狮从区域实际出发,狠抓环境整治落实。今年以来,街道为了确保城北园区道路的整洁美观,消除管理盲区,全面加强了园区的环境卫生管理工作,园区保洁人员从原来的16人增加到20人,待遇由原先的每月1000元调整到现在的每月1600元,并调整了保洁范围和保洁时间。新狮街道的城市管理工作相对复杂,尤其是浙师大周边的骆家塘、高村、道院塘等村改居社区,占道经营、乱堆乱放、“五小”行业卫生差等问题非常突出。新狮街道在时间短、起点低、经验少、任务重的情况下,对问题集中地点及突出问题实施全面整治,据不完全统计,今年已拆除违章建筑80处50128平方米,取缔占道摊点300多处,清理杂物600多吨,清除垃圾2000多吨,整治规范“五小行业”358家,修补破损路面6000多平方米,新增设垃圾桶400多只,新增绿化面积20000多平方米。现已逐步落实长效,环境面貌焕然一新。   

新狮街道将数字城管交办问题的落实作为工作突破口,数字城管作为新生事物,对工作的方式方法及尺寸很难把握,但新狮街道城管办同志在接到交办工作如沿街晾晒等问题时,不推诿、不埋怨,积极支持执法局的工作,主动与新狮执法大队做好协调,明确以联合出动的形式进行问题的整改。新狮街道地处城郊结合部,许多店家由于条件有限,一直以来都是将衣服晒在路边,城管办与执法大队的同志迎难而上,多次上门进行思想工作,并和社区取得联系,允许居民将衣服晾晒到社区的空地上,从源头上杜绝沿街晾晒问题的返潮。对于其他乱搭乱建、占道经营等问题,在进行政策引导、思想教育、上门监督等工作方式的指导下工作顺利推进。6月至8月街道共计收到问题637件,整改637件,整改率为100%,街道两侧面貌也大有改观。   

作为新狮街道的老大难问题,两塘一直是市、区各部门关注的重点。结合数字城管交办的问题,6月份以来,新狮街道自加压力,主动牵头,不等文件交办再去整改,而是发现问题主动及时整改,联合公安、行政执法、工商、交警等部门,对骆家塘开展了为期2周的集中整治,从早上7点到晚上10点,对道院塘进行了两次集中整治,取缔丹光东路两侧及道院街、道新街的违章搭建雨棚200余处,清理垃圾11车,占道经营的问题得到有效解决,使道院塘的面貌得到彻底改变,实现了还人行道于民。   

另外,新狮街道还创新工作机制,在创新中求工作突破,城郊结合部是相对监管薄弱的区块,建筑垃圾、生活垃圾偷倒的现象屡屡发生。为了及时清理偷倒垃圾等难点问题,街道专门建立了一支应急处置分队,成员包括3名勤杂工、1台挖机、2台拖拉机、1台铲车。3名勤杂工具备电工业务、拆除高空违章广告牌,修补破损道路等能力。自应急处置分队成立以来,街道每月2次定期清理地堆垃圾等疑难问题,情况紧急的做到随叫随到。对于数字城管督办的问题,尤其是一些较有争议的地块,立即启用应急处置分队,杜绝出现推诿、扯皮的现象,确保问题能得到立即整改。到目前为止,已出动应急处置分队50多次,清理垃圾300多车,拆除违章广告牌16处,修复破损路面4处,很好地维护了辖区的市容和环境卫生。同时建立村(居)城市管理考核机制,投入60万元考核经费,将19个村(居)全部列入考核评比活动范围,每月从道路卫生、村内环境、垃圾处置、环卫设施、8890等上级交办问题五个方面进行检查考核。根据每月的考核结果,采取以奖代补的方法对各社区进行资金奖励。对卫生状况特别好的村、居,街道将在原有2000元奖励的基础上再增加2000元奖励。对联系村(居)街道干部进行考核,村、居主要干部对卫生工作负全职,每月村、居的考核情况直接影响个人的工作业绩,考核情况与街道和村、居干部的待遇挂钩。   

后期,新狮街道将继续巩固成果,保持市容整洁,同时加大宣传力度,形成群众共建文明的良好氛围,继续高标准严要求地做好数字城管工作,提升交办问题的办结效果,为创建“两美新狮”积极努力。

关键字:数字城管

本文摘自:婺城新闻网

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责任编辑:editor014 |来源:企业网D1Net  2014-10-09 11:46:42 本文摘自:婺城新闻网

新狮街道城管办的3名工作人员穿上了带有编号,印有“数字城管”字样统一的执法服装。   

据悉,金华市城市管理行政执法局已于9月3日复函,同意将新狮街道作为二环以内12个街道(乡镇)的试点延伸单位,并允许购买统一的执法服装、悬挂“金华市婺城区新狮街道数字化城市管理处置中心”牌子、购买巡逻车。这是金华市城市管理委员会对新狮街道连续三个月数字城管工作名列第一成绩的高度肯定,也是新狮街道开展文明城区创建工作以来,领导高度重视、干部齐心协力、措施扎实有力的成果验证。   

自5月初明确将新狮街道作为数字城管工作推广乡镇以来,街道党工委、办事处抓住机遇,将此项工作作为街道创新工作的突破口,重点部署,统一思想,抓好落实,专门抽调2名干部负责,要求保质保量按时完成任务落实。同时,要求街道15个村(居)必须通过数字城管进一步提升本村(居)的环境卫生。随即及时调整了城管委单位和成员,由街道城管办、行政执法、工商、卫生、环保、公安交警和社区等部门成员组成,并明确了新狮街道城市管理委员会的岗位工作职责。在重点工程多,重大任务多的情况下,专门加强城管办编制,由原先的2人增加到4人,为了提高“数字城管”案卷的办理效率,专门安排2名干部担任“数字城管”管理员。   

有行动才有成效,新狮从区域实际出发,狠抓环境整治落实。今年以来,街道为了确保城北园区道路的整洁美观,消除管理盲区,全面加强了园区的环境卫生管理工作,园区保洁人员从原来的16人增加到20人,待遇由原先的每月1000元调整到现在的每月1600元,并调整了保洁范围和保洁时间。新狮街道的城市管理工作相对复杂,尤其是浙师大周边的骆家塘、高村、道院塘等村改居社区,占道经营、乱堆乱放、“五小”行业卫生差等问题非常突出。新狮街道在时间短、起点低、经验少、任务重的情况下,对问题集中地点及突出问题实施全面整治,据不完全统计,今年已拆除违章建筑80处50128平方米,取缔占道摊点300多处,清理杂物600多吨,清除垃圾2000多吨,整治规范“五小行业”358家,修补破损路面6000多平方米,新增设垃圾桶400多只,新增绿化面积20000多平方米。现已逐步落实长效,环境面貌焕然一新。   

新狮街道将数字城管交办问题的落实作为工作突破口,数字城管作为新生事物,对工作的方式方法及尺寸很难把握,但新狮街道城管办同志在接到交办工作如沿街晾晒等问题时,不推诿、不埋怨,积极支持执法局的工作,主动与新狮执法大队做好协调,明确以联合出动的形式进行问题的整改。新狮街道地处城郊结合部,许多店家由于条件有限,一直以来都是将衣服晒在路边,城管办与执法大队的同志迎难而上,多次上门进行思想工作,并和社区取得联系,允许居民将衣服晾晒到社区的空地上,从源头上杜绝沿街晾晒问题的返潮。对于其他乱搭乱建、占道经营等问题,在进行政策引导、思想教育、上门监督等工作方式的指导下工作顺利推进。6月至8月街道共计收到问题637件,整改637件,整改率为100%,街道两侧面貌也大有改观。   

作为新狮街道的老大难问题,两塘一直是市、区各部门关注的重点。结合数字城管交办的问题,6月份以来,新狮街道自加压力,主动牵头,不等文件交办再去整改,而是发现问题主动及时整改,联合公安、行政执法、工商、交警等部门,对骆家塘开展了为期2周的集中整治,从早上7点到晚上10点,对道院塘进行了两次集中整治,取缔丹光东路两侧及道院街、道新街的违章搭建雨棚200余处,清理垃圾11车,占道经营的问题得到有效解决,使道院塘的面貌得到彻底改变,实现了还人行道于民。   

另外,新狮街道还创新工作机制,在创新中求工作突破,城郊结合部是相对监管薄弱的区块,建筑垃圾、生活垃圾偷倒的现象屡屡发生。为了及时清理偷倒垃圾等难点问题,街道专门建立了一支应急处置分队,成员包括3名勤杂工、1台挖机、2台拖拉机、1台铲车。3名勤杂工具备电工业务、拆除高空违章广告牌,修补破损道路等能力。自应急处置分队成立以来,街道每月2次定期清理地堆垃圾等疑难问题,情况紧急的做到随叫随到。对于数字城管督办的问题,尤其是一些较有争议的地块,立即启用应急处置分队,杜绝出现推诿、扯皮的现象,确保问题能得到立即整改。到目前为止,已出动应急处置分队50多次,清理垃圾300多车,拆除违章广告牌16处,修复破损路面4处,很好地维护了辖区的市容和环境卫生。同时建立村(居)城市管理考核机制,投入60万元考核经费,将19个村(居)全部列入考核评比活动范围,每月从道路卫生、村内环境、垃圾处置、环卫设施、8890等上级交办问题五个方面进行检查考核。根据每月的考核结果,采取以奖代补的方法对各社区进行资金奖励。对卫生状况特别好的村、居,街道将在原有2000元奖励的基础上再增加2000元奖励。对联系村(居)街道干部进行考核,村、居主要干部对卫生工作负全职,每月村、居的考核情况直接影响个人的工作业绩,考核情况与街道和村、居干部的待遇挂钩。   

后期,新狮街道将继续巩固成果,保持市容整洁,同时加大宣传力度,形成群众共建文明的良好氛围,继续高标准严要求地做好数字城管工作,提升交办问题的办结效果,为创建“两美新狮”积极努力。

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