责任编辑：editor004 作者：焦立坤 | 2015-06-23 10:58:35 本文摘自：北京晨报
困境中的HTC“绯闻”不断。最近又传出台湾工厂变相减薪裁员，不过这遭到了HTC的否认。
最近有报道指出，HTC在台湾的工厂尝试让派遣员工先行自动解约。采取的方式是改两班制为三班制，压低薪资。据说改为三班制后没有加班工资，很多有经济压力的基层员工可能会受不了自动离职。
对此HTC回应称，仍旧采用两班制排班，不存在变相降薪。HTC表示，公司将员工视为重要资产，工厂一直采取两班制排班，且提供优于业界标准的薪资福利条件，创造弹性与优质的工作环境。
此前，曾传出华硕有意收购HTC的消息，不过被HTC拒绝。HTC董事长王雪红最近还给员工们发出鼓励信，称HTC一定能够逆势再起。
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责任编辑：editor004 作者：焦立坤 | 2015-06-23 10:58:35 本文摘自：北京晨报
困境中的HTC“绯闻”不断。最近又传出台湾工厂变相减薪裁员，不过这遭到了HTC的否认。
最近有报道指出，HTC在台湾的工厂尝试让派遣员工先行自动解约。采取的方式是改两班制为三班制，压低薪资。据说改为三班制后没有加班工资，很多有经济压力的基层员工可能会受不了自动离职。
对此HTC回应称，仍旧采用两班制排班，不存在变相降薪。HTC表示，公司将员工视为重要资产，工厂一直采取两班制排班，且提供优于业界标准的薪资福利条件，创造弹性与优质的工作环境。
此前，曾传出华硕有意收购HTC的消息，不过被HTC拒绝。HTC董事长王雪红最近还给员工们发出鼓励信，称HTC一定能够逆势再起。
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