6月12日消息，Twitter今日宣布公司CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)将于7月1日辞职，公司联合创始人杰克·多尔西(Jack Dorsey)将临时挑起这个担子。

虽然投资者和分析师过去几周一直在讨论是否应该换掉科斯特洛的问题，但是Twitter宣布这一消息的时间仍然相当玩味，因为它还没有找好接替科斯特洛的人选。

而且，换帅这种消息通常会放在公司发布财报时宣布。

Twitter在公布这一消息之后召开了一次新闻发布会，科斯特洛在发布会上突然爆料称，他早在去年年底的时候就跟董事会提过找一个合适的人选来接替他的话题。

其后，Twitter在2月份召开的一次董事会会议上作出决定，认为当时是开始寻找接班人选的合适时机了，有部分原因是公司管理层目前正处于兵强马壮的时候。

科斯特洛在声明中表示：“我们在任命正式CEO之前就公开宣布了我将辞职的消息，实际上公司也是从现在才正式开始物色接班人选，因为我们想让大家知道，我们要给Twitter找一位长期的领导人。我们还想吸引最佳的潜在人选的注意，并且让公司员工不要因为不可避免会出现的种种猜测和传闻而分心。”

在新闻发布会的后半段，有几个人不断向科斯特洛提出“为什么选择现在辞职”这个问题。

科斯特洛重申，Twitter目前的管理层比以前任何时候都要坚强有力，他和公司董事会意识到这是让多尔西重掌帅印的一个好机会，因为他是一个具有开拓创新精神的人，从一开始就是公司不可分割的一部分。

尽管公司非常看重多尔西的创新精神，但他表示，他将从7月1日起担任CEO，直至公司选出一位新的CEO，他不打算改变Twitter的产品策略或目标愿景。他还说，科斯特洛辞职与Twitter近期的财务表现没有关系。

问题又来了，那么为什么要赶在找到正式接班人选之前让科斯特洛辞职呢?

科斯特洛回答：“我个人感觉，如果在寻找接替人选的过程中我继续担任CEO，公司对潜在人选的审查可能会更加严格，而且我认为这会让公司分心。坦白说，我认为公司为此而分心对任何人都没有好处。”