据国外媒体报道，随着首席执行官迪克·科斯特洛宣布离职，面临重重困难的Twitter未来在哪里？

在与投资者举行的电话会议上，Twitter董事长、联合创始人杰克·多尔西表示，“我们在寻找使用和喜欢这一产品的人选。”

多尔西表示，在公司寻找新任首席执行官期间，他将于7月1日出任临时首席执行官。Twitter将在公司内外选聘新任首席执行官。Twitter首席执行官选聘委员会由董事会成员彼特·卡里尔、彼特·芬东、埃文·威廉斯组成。

多尔西与Twitter及其产品有密切关系，从未掩饰在公司发挥更大作用的愿望。多尔西2008年被免去首席执行官一职，被威廉斯取而代之。他于2011年出任公司执行董事长。Twitter公司内部受到认可的首席执行官候选人是亚当·贝恩，长期从事媒体工作，负责Twitter全球创收和合作关系。

领导层的变化已经再次引发了Twitter可能成为收购对象的传言。Twitter会考虑出售公司吗？一直有传言称谷歌有兴趣收购Twitter。

科斯特洛辞去首席执行官一职后将继续担任Twitter董事，称他坚信作为一家独立公司，Twitter能兴旺发达，但董事会应当“谨慎地”考虑所有收购出价，“作为一家独立上市公司，目前的重点是使Twitter价值及其董事会的影响最大化”。

科斯特洛向投资者表示，他去年底与Twitter董事会讨论了继任计划。科斯特洛辞职的决定是在上周一次董事会会议上作出的。科斯特洛表示，他和董事会决定在周四公布辞职计划的原因是，避免领导层变化的传言影响公司运营。

多尔西对科斯特洛赞扬有加，称他的辞职与公司业绩无关。Twitter首席财务官安东尼·诺托在这次会议上表示，根据离职协议，科斯特洛不会获得任何遣散费。

多尔西表示，离职只是科斯特洛自己的决定，与其他因素无关，“他的离职与我们近期的业绩没有联系”。

科斯特洛主政下的Twitter一直让投资者感到失望。尽管投资者越来越对Twitter的增长表示担忧，但多尔西表示，他认可现有的业务策略，预计不会有任何变化。

同时还担任支付创业公司Square首席执行官的多尔西将把时间用于管理两家公司，“我认可公司目前的战略，以及管理团队执行战略的能力”。

投资者一直在鼓动Twitter改变管理层。有投资者提出了“ABC”(anybody but Costolo，科斯特洛之外的任何人)的口号，“现在Twitter迎来了不在科斯特洛领导下改进业务的机会”。

投资公司Rosenblatt证券公司分析师马丁·皮科宁说，Twitter已经作好了更换新鲜血液的准备，“我的观点一向是，有比迪克更适合管理Twitter的人选。我认为这不是问题的全部，谁将出任新任首席执行官、会提出什么样的策略尚有待观察”。

皮科宁驳斥了一些人把Twitter比作雅虎的说法。尽管更换了数名首席执行官，雅虎仍然没有能走出困境，“两者没有可比性，这是一家生机勃勃的年轻公司，有很大潜力。但很显然，Twitter尚未挖掘这些潜力”。