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企业、员工双管齐下 阿里钉钉更新猜想

责任编辑:editor006 作者:李祥敬 |来源:企业网D1Net  2015-12-14 16:03:28 本文摘自:天极网

2015年年终将至,阿里钉钉每月更新的节奏将为我们带来新版本,预计版本号将会是2.7,那么钉钉2.7会带来哪些新的更新亮点呢?我们不妨展开猜想。在展开猜想之前,我们有必要回顾一下此前的版本更新情况,回顾历史才能预测未来。

钉钉作为阿里巴巴旗下的面向企业级市场的沟通、协同平台,保持了非常有节奏的版本迭代,比如在2.5版本,钉钉是主打企业员工福利。在媒体爆出阿里将以一亿资金奖励钉钉团队后不久,钉钉就发布了其2.5版本,2.5版本更新属于钉钉每月一次的迭代,功能方面并无太大变动,而钉钉的真正目的也并不在此。

钉钉2.5的发布主要是作为钉钉企业员工福利的载体,2.5版本让用户能感受到的最大不同,就是新增的认证企业大礼包模块,同类产品少有能够提供如此规模企业福利的能力,这也算是钉钉的一大特色。

相信很多正在使用此类产品的管理者会很受用。钉钉为认证企业员工准备的福利让企业员工十分受益,但普及到每个员工后,福利水平有所降低,看来钉钉还是为下一次的福利发放留了余地,留给了大家继续期待的余地。

紧接着,在2015年11月24日,阿里巴巴钉钉与中国优步在北京联合举办发布会,阿里巴巴钉钉正式公布企业服务共创计划,宣布将为钉钉的认证企业员工提供工作之余的福利和服务,中国优步此计划的首个合作伙伴将为钉钉企业认证用户提供更有优势的通勤服务。钉钉创始人陈航(花名:无招)表示,未来钉钉平台上会汇聚更多和钉钉志同道合的伙伴,共同为中国中小企业创造价值。

企业、员工双管齐下 阿里钉钉更新猜想

阿里巴巴钉钉的企业服务共创计划是基于钉钉这一平台,选择与钉钉一样具有产品创新精神、技术变革动力的跨界合作伙伴,共同为钉钉认证企业用户提供优质、便捷的企业服务,帮助中小企业提升员工幸福感,进而达到促进企业效率的目标。企业服务共创计划将钉钉的内涵进一步延伸,从服务企业到服务企业员工,更深入为企业做好后勤保障,提升员工幸福感,这样有助于企业留住人才,最终形成良性循环,为中小企业更好地发展助力。

如果说2.5版本是主打企业员工福利的话,钉钉2.6则重新回到了企业通讯协同的主题。钉钉2.6加入众多针对企业通讯协同的新功能,比如全面提升商务电话的语音通话质量,公告功能进一步优化,审批应用提供多套模版选择。

2.6版本对通话路线进行了大幅优化,提升了语音传输的质量,音质大幅提升;多人通话时可做到自动消除参与通话者的背景噪音;优化了最优电话线路选择,大幅扩大带宽容量,传输标准统一,减少损害,大大降低了传输中声音中的损耗。

企业、员工双管齐下 阿里钉钉更新猜想

具体包括以下几方面对优化。第一,商务电话,音质超高清,运营商电话专线,顶尖技术降噪处理,音质效果如同手机直拨。第二,置顶通话联系人,快速拨打,通话记录列表置顶重要人员,快速拨打商务电话,操作更快捷。第三,多人通话, 随时随地发起会议,异地无障碍多方沟通,电话发起人随时增减人员,通话过程支持主持人一键全员静音。

2.6版本的审批模版更加丰富,提供了涵盖不同行业的模版选择。这次的钉钉审批举办了模板大赛,获得用户热烈响应,数百位企业用户参与这次大赛,参赛的优质模板已经在2.6版本上提供下载。2.6版本提供了来自钉钉用户的18个优质审批流程。可以直接在手机端预览,企业可以直接在手机上添加,使用起来更方便。

目前2.6版本已经有采购、收款、订货、加班、商务协议等模版。审批模版的丰富进一步方便用户选择,实现办公沟通和协同效率的提升。

相信在完成2.5和2.6的版本迭代后,我们12月份就会迎来钉钉2.7,根据2.5和2.6版本的更新,其实我们可以看出钉钉版本更新的轨迹,那就是围绕企业和员工展开。所以2.7版本或许会从以下几个方面进行升级。

企业、员工双管齐下 阿里钉钉更新猜想

第一,安全升级。安全是企业级市场最为看重的,特别是通讯协同市场。如何保证通讯协同的信息安全是企业最为看重的,虽然钉钉在通讯方面进行了很多隐私设置,比如澡堂模式。但是更为深层的企业安全需求需要挖掘,从2.6版本升级语音通话质量看,2.7版本或许会从通讯安全方面着手,对通话或者聊天进行加密升级,这样保证企业员工内部沟通的安全性。此外,钉钉能否提供更为创新性的企业通讯功能也是非常值得期待的。

第二,用户拓展计划。我们看到在过去不到一年的时间内,钉钉的用户增长非常迅猛,这得益于钉钉良好的用户口碑传播,也依靠近期的品牌推广展开。所以在前期用户口碑和品牌推广的基础上,2.7版本或推出相关的用户推广功能,因为阿里是互联网推广的老手,相信钉钉也会继承这种基因。在前期用户实现快速增长的基础上,钉钉能够继续保持这种用户增长速度是我们需要持续关注的。

第三,年底将至,年货红包一起上。我们看到钉钉不光为企业提供强大的协同通讯能力,还为企业员工提供丰厚的生活福利。衣食住行成为钉钉为企业员工打造生活福利的对象。所以在年底这样的时点,我想钉钉会加大认证企业员工福利的推广力度。结合阿里旗下众多的生活平台,比如淘宝、天猫和口碑等,钉钉在给员工福利方面的底气十足。而且钉钉已经推出了企业服务共创计划,继Uber之后,究竟哪家企业会入住钉钉呢?或许在2.7版本中会为我们揭晓。

第四,优化用户体验。钉钉一直在用户体验方面精雕细琢,钉钉的互联网思维在产品的各个细节上得到充分体现,比如聊天记录的已读未读等,很多体验细节其实只有用过才知道。所以在2.7版本上,我们或许对于钉钉的用户体验方面的打造比如用户界面等有着更多期待。

总之,通过回顾2.5和2.6的版本更新,我们可以知道钉钉2.7的更新或许会从企业和员工两个维度着手,一个是为企业的通讯协同需求提供更为强大的功能支持,另外就是为企业员工提供更为全面的生活福利支持。两个维度的双管齐下,肯定会从根本上提高企业运行效率,从而增强钉钉对于企业的吸引力。钉钉2.7究竟能为我们带来哪些耳目一新的功能和服务呢,让我们共同期待吧!

关键字:企业员工企业通讯

本文摘自:天极网

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企业、员工双管齐下 阿里钉钉更新猜想

责任编辑:editor006 作者:李祥敬 |来源:企业网D1Net  2015-12-14 16:03:28 本文摘自:天极网

2015年年终将至,阿里钉钉每月更新的节奏将为我们带来新版本,预计版本号将会是2.7,那么钉钉2.7会带来哪些新的更新亮点呢?我们不妨展开猜想。在展开猜想之前,我们有必要回顾一下此前的版本更新情况,回顾历史才能预测未来。

钉钉作为阿里巴巴旗下的面向企业级市场的沟通、协同平台,保持了非常有节奏的版本迭代,比如在2.5版本,钉钉是主打企业员工福利。在媒体爆出阿里将以一亿资金奖励钉钉团队后不久,钉钉就发布了其2.5版本,2.5版本更新属于钉钉每月一次的迭代,功能方面并无太大变动,而钉钉的真正目的也并不在此。

钉钉2.5的发布主要是作为钉钉企业员工福利的载体,2.5版本让用户能感受到的最大不同,就是新增的认证企业大礼包模块,同类产品少有能够提供如此规模企业福利的能力,这也算是钉钉的一大特色。

相信很多正在使用此类产品的管理者会很受用。钉钉为认证企业员工准备的福利让企业员工十分受益,但普及到每个员工后,福利水平有所降低,看来钉钉还是为下一次的福利发放留了余地,留给了大家继续期待的余地。

紧接着,在2015年11月24日,阿里巴巴钉钉与中国优步在北京联合举办发布会,阿里巴巴钉钉正式公布企业服务共创计划,宣布将为钉钉的认证企业员工提供工作之余的福利和服务,中国优步此计划的首个合作伙伴将为钉钉企业认证用户提供更有优势的通勤服务。钉钉创始人陈航(花名:无招)表示,未来钉钉平台上会汇聚更多和钉钉志同道合的伙伴,共同为中国中小企业创造价值。

企业、员工双管齐下 阿里钉钉更新猜想

阿里巴巴钉钉的企业服务共创计划是基于钉钉这一平台,选择与钉钉一样具有产品创新精神、技术变革动力的跨界合作伙伴,共同为钉钉认证企业用户提供优质、便捷的企业服务,帮助中小企业提升员工幸福感,进而达到促进企业效率的目标。企业服务共创计划将钉钉的内涵进一步延伸,从服务企业到服务企业员工,更深入为企业做好后勤保障,提升员工幸福感,这样有助于企业留住人才,最终形成良性循环,为中小企业更好地发展助力。

如果说2.5版本是主打企业员工福利的话,钉钉2.6则重新回到了企业通讯协同的主题。钉钉2.6加入众多针对企业通讯协同的新功能,比如全面提升商务电话的语音通话质量,公告功能进一步优化,审批应用提供多套模版选择。

2.6版本对通话路线进行了大幅优化,提升了语音传输的质量,音质大幅提升;多人通话时可做到自动消除参与通话者的背景噪音;优化了最优电话线路选择,大幅扩大带宽容量,传输标准统一,减少损害,大大降低了传输中声音中的损耗。

企业、员工双管齐下 阿里钉钉更新猜想

具体包括以下几方面对优化。第一,商务电话,音质超高清,运营商电话专线,顶尖技术降噪处理,音质效果如同手机直拨。第二,置顶通话联系人,快速拨打,通话记录列表置顶重要人员,快速拨打商务电话,操作更快捷。第三,多人通话, 随时随地发起会议,异地无障碍多方沟通,电话发起人随时增减人员,通话过程支持主持人一键全员静音。

2.6版本的审批模版更加丰富,提供了涵盖不同行业的模版选择。这次的钉钉审批举办了模板大赛,获得用户热烈响应,数百位企业用户参与这次大赛,参赛的优质模板已经在2.6版本上提供下载。2.6版本提供了来自钉钉用户的18个优质审批流程。可以直接在手机端预览,企业可以直接在手机上添加,使用起来更方便。

目前2.6版本已经有采购、收款、订货、加班、商务协议等模版。审批模版的丰富进一步方便用户选择,实现办公沟通和协同效率的提升。

相信在完成2.5和2.6的版本迭代后,我们12月份就会迎来钉钉2.7,根据2.5和2.6版本的更新,其实我们可以看出钉钉版本更新的轨迹,那就是围绕企业和员工展开。所以2.7版本或许会从以下几个方面进行升级。

企业、员工双管齐下 阿里钉钉更新猜想

第一,安全升级。安全是企业级市场最为看重的,特别是通讯协同市场。如何保证通讯协同的信息安全是企业最为看重的,虽然钉钉在通讯方面进行了很多隐私设置,比如澡堂模式。但是更为深层的企业安全需求需要挖掘,从2.6版本升级语音通话质量看,2.7版本或许会从通讯安全方面着手,对通话或者聊天进行加密升级,这样保证企业员工内部沟通的安全性。此外,钉钉能否提供更为创新性的企业通讯功能也是非常值得期待的。

第二,用户拓展计划。我们看到在过去不到一年的时间内,钉钉的用户增长非常迅猛,这得益于钉钉良好的用户口碑传播,也依靠近期的品牌推广展开。所以在前期用户口碑和品牌推广的基础上,2.7版本或推出相关的用户推广功能,因为阿里是互联网推广的老手,相信钉钉也会继承这种基因。在前期用户实现快速增长的基础上,钉钉能够继续保持这种用户增长速度是我们需要持续关注的。

第三,年底将至,年货红包一起上。我们看到钉钉不光为企业提供强大的协同通讯能力,还为企业员工提供丰厚的生活福利。衣食住行成为钉钉为企业员工打造生活福利的对象。所以在年底这样的时点,我想钉钉会加大认证企业员工福利的推广力度。结合阿里旗下众多的生活平台,比如淘宝、天猫和口碑等,钉钉在给员工福利方面的底气十足。而且钉钉已经推出了企业服务共创计划,继Uber之后,究竟哪家企业会入住钉钉呢?或许在2.7版本中会为我们揭晓。

第四,优化用户体验。钉钉一直在用户体验方面精雕细琢,钉钉的互联网思维在产品的各个细节上得到充分体现,比如聊天记录的已读未读等,很多体验细节其实只有用过才知道。所以在2.7版本上,我们或许对于钉钉的用户体验方面的打造比如用户界面等有着更多期待。

总之,通过回顾2.5和2.6的版本更新,我们可以知道钉钉2.7的更新或许会从企业和员工两个维度着手,一个是为企业的通讯协同需求提供更为强大的功能支持,另外就是为企业员工提供更为全面的生活福利支持。两个维度的双管齐下,肯定会从根本上提高企业运行效率,从而增强钉钉对于企业的吸引力。钉钉2.7究竟能为我们带来哪些耳目一新的功能和服务呢,让我们共同期待吧!

关键字:企业员工企业通讯

本文摘自:天极网

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