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Facebook创始人马克·扎克伯格总结的创业三大黄金法则

责任编辑:editor004 |来源:企业网D1Net  2016-07-21 11:26:03 本文摘自:猎云网

  Facebook创始人马克·扎克伯格

大约10年前,19岁的马克·扎克伯格在哈佛大学的宿舍中成立了thefacebook.com。。而如今,32岁的他已经一跃成为身价3400亿美元的庞大社交帝国的掌门人。

Facebook赋予社会中的每位个体一个公开的身份,改革了分享生活的方式,呼吁我们重视自己的内心想法。不仅如此,它还成为了许多创业家灵感的来源,比如说Snapchat的创始人兼首席执行官Evan Spiegel,年仅26岁的他如今身价已经达到21亿美元。

扎克伯格的经验告诉我们,过去科技生态系统内那些看似绝不可能实现的目标,现在不仅仅实现了,而且已经取得了繁荣的发展,比如说大家呼声已久的Pokemon游戏的回归。根据《国际财经时报》数据显示,Apple App Store每天都会新上线1000多款App。

随着形势的不断发展,科技圈现在已经涌现出了越来越多的新兴创业家。但是在这之前,我们不妨先来看看马克·扎克伯格给这些创业新星提出的3点建议:

建议一、在最终落实之前要充分自由发挥

在2012年Y Combinator Startup School的一次讲话上,扎克伯格对其创始人Paul Graham说:“创业家在实现目标的过程中,需要有更多的灵活空间。你可以在一个类似公司的框架和体系下完成既定步骤、实现目标,但是如果天天都被繁杂的公司事务围绕,你很快就会感到厌倦。”

扎克伯格在写给股东的第一封信中就声明道,Facebook绝不是一家死板的公司,只是自己的一个爱好。在后来不断地发展和增长中才逐渐成为了一家公司。

不是说企业家就不能专注于解决小型问题也。但是他认为,最好是能够产生较大的社会效应的新问题。他表示:“你需要以自己的独到见解来改变这一行的现状,找到自己的兴趣点,并逐渐将其发展成一项事业。”

总结:以开放的态度尝试各种新鲜的事物,在过程中找到真正的爱好。

建议二:不要逼自己变成无所不能的超人

在创业的过程中,错误是不可避免的一个组成部分。曾经有人问扎克伯格要如何克服创业过程中的各种挑战,比如说找到合适的投资人、研发受到所有用户喜爱的产品等等。他是这样回答的:“在这个世界上,没有人是无所不能的。但是你可以成立一支由朋友和家人组成的强大后援团,让自己拥有不断前行的动力。”

许多想要创业的年轻人都害怕承担风险,害怕犯错误。但是扎克伯格的想法是,只要拥有强有力的后援支持、以及一群志同道合的伙伴,你就能够渐渐发现错误内在的价值。所以,没必要强迫自己成为超人,你所要做的只是坚持自己的初衷,不断奋斗。

总结:创业虽然道阻且长,但你并不是注定孤独。找到自己的伙伴,携手前行,创业道路就会更加美好。

建议三:Done is better than perfect(脚踏实地做好自己的工作,不要追求完美)

在Facebook位于加州的总部,“Done is better than perfect”这句话作为公司的口号刷在墙上。换句话说,只要你努力了,完成了自己的工作,提升了自己的能力,这就是一种成就和荣誉。

在2012年公司提交IPO S-1申请文件时,扎克伯格解释了这句话背后的意义:“其实,从某种程度上来说,这句话的核心就是指我们要学习黑客做事的方式。与其花上好几天的时间来讨论某一想法是否可行,还不如像他们那样直接研发出一个原型,通过真正效果来判断其成效。”

所以说,在这一理念的影响下,Facebook拥有积极乐观的企业文化,鼓励员工不断去尝试,将想法付诸实践,而不是停留在口头。

关键字:Facebook马克·扎克伯格

本文摘自:猎云网

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Facebook创始人马克·扎克伯格总结的创业三大黄金法则

责任编辑:editor004 |来源:企业网D1Net  2016-07-21 11:26:03 本文摘自:猎云网

  Facebook创始人马克·扎克伯格

大约10年前,19岁的马克·扎克伯格在哈佛大学的宿舍中成立了thefacebook.com。。而如今,32岁的他已经一跃成为身价3400亿美元的庞大社交帝国的掌门人。

Facebook赋予社会中的每位个体一个公开的身份,改革了分享生活的方式,呼吁我们重视自己的内心想法。不仅如此,它还成为了许多创业家灵感的来源,比如说Snapchat的创始人兼首席执行官Evan Spiegel,年仅26岁的他如今身价已经达到21亿美元。

扎克伯格的经验告诉我们,过去科技生态系统内那些看似绝不可能实现的目标,现在不仅仅实现了,而且已经取得了繁荣的发展,比如说大家呼声已久的Pokemon游戏的回归。根据《国际财经时报》数据显示,Apple App Store每天都会新上线1000多款App。

随着形势的不断发展,科技圈现在已经涌现出了越来越多的新兴创业家。但是在这之前,我们不妨先来看看马克·扎克伯格给这些创业新星提出的3点建议:

建议一、在最终落实之前要充分自由发挥

在2012年Y Combinator Startup School的一次讲话上,扎克伯格对其创始人Paul Graham说:“创业家在实现目标的过程中,需要有更多的灵活空间。你可以在一个类似公司的框架和体系下完成既定步骤、实现目标,但是如果天天都被繁杂的公司事务围绕,你很快就会感到厌倦。”

扎克伯格在写给股东的第一封信中就声明道,Facebook绝不是一家死板的公司,只是自己的一个爱好。在后来不断地发展和增长中才逐渐成为了一家公司。

不是说企业家就不能专注于解决小型问题也。但是他认为,最好是能够产生较大的社会效应的新问题。他表示:“你需要以自己的独到见解来改变这一行的现状,找到自己的兴趣点,并逐渐将其发展成一项事业。”

总结:以开放的态度尝试各种新鲜的事物,在过程中找到真正的爱好。

建议二:不要逼自己变成无所不能的超人

在创业的过程中,错误是不可避免的一个组成部分。曾经有人问扎克伯格要如何克服创业过程中的各种挑战,比如说找到合适的投资人、研发受到所有用户喜爱的产品等等。他是这样回答的:“在这个世界上,没有人是无所不能的。但是你可以成立一支由朋友和家人组成的强大后援团,让自己拥有不断前行的动力。”

许多想要创业的年轻人都害怕承担风险,害怕犯错误。但是扎克伯格的想法是,只要拥有强有力的后援支持、以及一群志同道合的伙伴,你就能够渐渐发现错误内在的价值。所以,没必要强迫自己成为超人,你所要做的只是坚持自己的初衷,不断奋斗。

总结:创业虽然道阻且长,但你并不是注定孤独。找到自己的伙伴,携手前行,创业道路就会更加美好。

建议三:Done is better than perfect(脚踏实地做好自己的工作,不要追求完美)

在Facebook位于加州的总部,“Done is better than perfect”这句话作为公司的口号刷在墙上。换句话说,只要你努力了,完成了自己的工作,提升了自己的能力,这就是一种成就和荣誉。

在2012年公司提交IPO S-1申请文件时,扎克伯格解释了这句话背后的意义:“其实,从某种程度上来说,这句话的核心就是指我们要学习黑客做事的方式。与其花上好几天的时间来讨论某一想法是否可行,还不如像他们那样直接研发出一个原型,通过真正效果来判断其成效。”

所以说,在这一理念的影响下,Facebook拥有积极乐观的企业文化,鼓励员工不断去尝试,将想法付诸实践,而不是停留在口头。

关键字:Facebook马克·扎克伯格

本文摘自:猎云网

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