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还有谁留在Twitter? CTO、产品副总裁双双离职

责任编辑:editor004 作者:若水编译 |来源:企业网D1Net  2016-12-21 10:16:01 本文摘自:凤凰科技

  亚当·梅辛杰

北京时间12月21日消息,据外媒报道,Twitter首席技术官亚当·梅辛杰(Adam Messinger)周一表示,他已决定离开公司。此外,Twitter产品副总裁乔希·麦克法兰(Josh McFarland)也宣布将在明年年初离职。

梅辛杰在Twitter公司供职五年,其中有四年时间担任首席技术官职位。梅辛杰在推特上透露了这一消息,他称:“在Twitter呆了五年时间后我决定离开,我将休息一段时间。感谢杰克给了我机会,感谢我的团队。”

据《纽约时报》的报道称,未来Twitter的产品、设计和工程主管将直接向首席执行官杰克·多西(Jack Dorsey),而工程副总裁爱德·霍(Edward Ho)将接替梅辛杰的职位,并同时向多西报告工作。《纽约时报》的报道还称,梅辛杰离职后,将不会前往与Twitter竞争的网络社交公司去任职。

与此同时,Twitter的另一位高管——产品副总裁乔希·麦克法兰也宣布即将离职,并加盟硅谷顶级风险投资公司Greylock Partners。

据悉,麦克法兰将在明年初离开Twitter,他只在Twitter工作了两年时间。麦克法兰是创业公司TellApart的创始人,TellApart是一家为零售商和电子商务广告商提供跨设备广告技术产品及电子邮件营销产品的科技公司。大约在两年前,Twitter斥资近5亿美元对TellApart实施了整体收购,包括麦克法兰本人也一道来到Twitter,该交易曾创下Twitter并购交易之最。

Twitter高层仍在走马灯式的不断更迭。就在上月,Twitter首席运营官亚当·贝恩(Adam Bain)离开了公司,此后安东尼·诺托(Anthony Noto)接替了其职位。此外,本月早些时候,Twitter的政府与政治合作伙伴关系经理亚当·夏普(Adam Sharp)称他将离开公司。

公司高层突然宣布离职,对于Twitter来说似乎早已司空见惯,不过多位高管在如此短的时间内接二连三离职,是必会引发外界对Twitter能否吸引更多新用户、试图实现自我转型产生疑惑。

Twitter这种高层管理人员的不断更迭,无论是当前的雇员还是潜在的员工,对于稳定军心都十分不利。

关键字:TwitterCTO副总裁

本文摘自:凤凰科技

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还有谁留在Twitter? CTO、产品副总裁双双离职

责任编辑:editor004 作者:若水编译 |来源:企业网D1Net  2016-12-21 10:16:01 本文摘自:凤凰科技

  亚当·梅辛杰

北京时间12月21日消息,据外媒报道,Twitter首席技术官亚当·梅辛杰(Adam Messinger)周一表示,他已决定离开公司。此外,Twitter产品副总裁乔希·麦克法兰(Josh McFarland)也宣布将在明年年初离职。

梅辛杰在Twitter公司供职五年,其中有四年时间担任首席技术官职位。梅辛杰在推特上透露了这一消息,他称:“在Twitter呆了五年时间后我决定离开,我将休息一段时间。感谢杰克给了我机会,感谢我的团队。”

据《纽约时报》的报道称,未来Twitter的产品、设计和工程主管将直接向首席执行官杰克·多西(Jack Dorsey),而工程副总裁爱德·霍(Edward Ho)将接替梅辛杰的职位,并同时向多西报告工作。《纽约时报》的报道还称,梅辛杰离职后,将不会前往与Twitter竞争的网络社交公司去任职。

与此同时,Twitter的另一位高管——产品副总裁乔希·麦克法兰也宣布即将离职,并加盟硅谷顶级风险投资公司Greylock Partners。

据悉,麦克法兰将在明年初离开Twitter,他只在Twitter工作了两年时间。麦克法兰是创业公司TellApart的创始人,TellApart是一家为零售商和电子商务广告商提供跨设备广告技术产品及电子邮件营销产品的科技公司。大约在两年前,Twitter斥资近5亿美元对TellApart实施了整体收购,包括麦克法兰本人也一道来到Twitter,该交易曾创下Twitter并购交易之最。

Twitter高层仍在走马灯式的不断更迭。就在上月,Twitter首席运营官亚当·贝恩(Adam Bain)离开了公司,此后安东尼·诺托(Anthony Noto)接替了其职位。此外,本月早些时候,Twitter的政府与政治合作伙伴关系经理亚当·夏普(Adam Sharp)称他将离开公司。

公司高层突然宣布离职,对于Twitter来说似乎早已司空见惯,不过多位高管在如此短的时间内接二连三离职,是必会引发外界对Twitter能否吸引更多新用户、试图实现自我转型产生疑惑。

Twitter这种高层管理人员的不断更迭,无论是当前的雇员还是潜在的员工,对于稳定军心都十分不利。

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