Facebook的技术团队工程师们是美国乃至整个欧洲，甚至在全球都是最珍贵的财富。可以说是Facebook赋予了人类新的社交能力，这也是Facebook在全球做出的巨大贡献，那么，Facebook技术团队工程师们是什么样的？

　　首先，Facebook的大部分员工都是工程师

Facebook两个最大的团队是技术团队和运营团队，两个团队占公司总人数的一半左右。

　　Facebook的产品经理，个个都有技术背景

这些产品经理，负责确保项目按时交付。每个产品经理有大约与7到10名工程师对接。

　　Facebook新入职的所有工程师 培训

新入职所有工程师都要经过4到6周的培训时间，学习Facebook修复错误的方式，听取高级工程师的讲座，每次约有10％的员工没有通过新兵训练，没有通过。

　　Facebook的员工可以访问数据库

Facebook的员工工作强度大，而且员工责任心强。任何工程师都可以随时检查代码并修改数据库，员工的行为动作如有破坏行为，都会被发现，如共享用户数据，Facebook仍然有很多保障措施来防止这种情况发生。

　　Facebook的工程师 测试产品交付

工程师将花费大约一个星期的时间在Facebook中建立一个功能，并对进行测试，通常都是Facebook内在的员工进行体验测试，Facebook的工程师们是号称黑客的天敌。

　　Facebook的工程师 有很多是女性

Facebook的工程师27％是女性，上周三，在美国社交网络有了多元化的更新，Facebook今年的新员工27％是女性，这个数字令人印象深刻，因为美国只有18％的计算机科学专业是女性。

　　Facebook的工程师们推出代码更新

Facebook拥有约6万台服务器，所有工程师和运营团队逐渐将更新代码发送转移到上万台服务器上，以确保其运行正常。更新代码发送工作最初会发送到6个服务器上，没有问题直接会转移到更多的服务器上。

众所周知，Facebook已经成为最受欢迎的公司之一。据Glassdoor透露，Facebook被评为最佳实习计划的第一名。Facebook提供 旧金山的巨人游戏，自助餐，以及球赛和免费洗衣服 这些只是Facebook所提供冰山一角而已。在Facebook做实习生，每月Facebook会支付约5600美元 ，Facebook公司还提供免费住房。

在Facebook实习，最重要的是，你会像全职员工一样被对待，这意味着你不会像其他公司的实习生一样只是负责端茶倒水或者复印材料，在这儿，你将和其他人一样投入到真刀真枪的项目中去。公司会将实习期的表现作为项目的一个评估依据。无论对公司还是对实习生，这都是一个增加了解和熟悉的机会。

　　在Facebook实习 学生们

在这里实习最好一部分就是这里是一个开放的环境，同时Facebook的野心是也是很鼓舞人心，Facebook的每个人都对他们所做的工作非常满意。“虽然Facebook提供了很大的优势，来到Facebook实习生不仅在专业方面得到发展，而且在个人方面发挥了挑战，帮助他们发现自己的潜力。

　　Facebook举办了许多有趣的活动

实习生不仅在工作中享受美好的生活，而且Facebook举办了许多有趣的活动，所有这些让在Facebook的体验都是无与伦比的，让员工和实习生尽可能高兴快乐。

Facebook的目标之一是帮助连接世界，为了实现这一目标，他们拥有来自不同背景的非常多样化的员工群体。“有很多实习生，绝大多数是技术实习生，如软件工程师。如果你没有技术背景，而且有幸成为了非技术型实习生之一，这是非常令人激动的。

Facebook的技术团队有多强大，支付的实习费用是多么的高，无数人梦想进入Facebook。