在追求“让世界更紧密”的使命上，Facebook非常看重Groups功能的潜力。为此，该公司近日聘请了一位知名高管担任Groups团队产品主管，这个人就是前任Change.org的COO兼董事长Jennifer Dulski。

在一则Facebook帖子中，Facebook CPO Chris Cox写道，“今天对我们来说是一个重要的日子，因为我们想把Jen请过来已经很长时间了。你们当中许多人都知道，她是一位产品明星，擅长制造社交影响。”

Dulski也在自己的Facebook主页上写道，“在人们的世界越来越碎裂，越来越多地感到孤独的现在，让他们能够创建社区，成为社区的一部分，这是非常重要的。这些社区会让我们了解其他人，提醒我们所共有的东西，而不是让我们分离的东西。”

在Change.org任职4年半之前，Dulski是雅虎的部门副总裁，之后又联合创办了本地交易创企The Dealmap，2011年出售给谷歌。此外，Dulski也是TEGNA，Little Passports和Move三家公司的董事会成员。为避免利益冲突，Dulski已于今天从TEGNA董事会辞职。

Facebook Groups目前拥有10亿用户，其中1亿人归属该公司称为“有意义的群组”。不过，Facebook给自己定的目标是，让10亿人能够心有所属。今年6月，该公司将Group团队高管召集到芝加哥参加峰会，并推出了Group分析和会员要求调查问卷等新功能。

从通过Messenger和亲密好友发消息，到公开分享信息，或在News Feed里给上百位好友发送消息，Dulski正面对着一次重大机遇，填补二者之间的沟壑。在Groups里，用户可以和陌生人建立联系，分享他们共同的兴趣爱好、人生目标、疾病治疗情况或政治立场。

创立这些联系不只是Facebook用来将其与推特、Snapchat等服务区分开来的方式，这款产品还能用于弥合2016年美国总统大选之后，人们因政见不一、地理位置以及在移民、健康医疗等争议性问题上的立场，而导致分裂的情况，这也是Facebook的目标之一。