Facebook总部门房玛丽亚·冈萨雷斯（Maria Gonzalez）

9月27日消息，据外媒报道，作为硅谷最受欢迎的雇主之一，你可能经常听到社交网络巨头Facebook为全职员工提供的令人艳羡的福利。在位于门洛帕克总部，Facebook为员工建立起自己的城镇广场。将汽车留给代泊服务员后，员工们可以前往健身房运动，骑自行车放松，脱下脏衣服干洗，接受牙医的精心治疗，在商场玩视频游戏，或者坐在理发店中修剪新的发型，这一切都是免费的。

然而，你可能很少听说Facebook底层合同工的处境，包括自行车修理工、食堂工人、门卫以及安全警卫等。他们帮助确保Facebook顺利运转，然而却无法享受全职员工的待遇。为了维持生计，许多人不得不打多份工，甚至睡在汽车中。Facebook的看门人玛丽亚·冈萨雷斯（Maria Gonzalez）就属于这个阵营。

冈萨雷斯说，她喜欢在Facebook工作，也不妒忌工程师和产品经理们的高新。她说：“我知道，这些人都是赚大钱的人，他们努力工作，应该获得公平回报。”但让她觉得讽刺的是，Facebook这些收入最高的员工还能得到所有免费福利。冈萨雷斯称：“在任何时候，全职员工都可以获得免费的衣服、食物，享受免费的理发和健身服务。门卫绝对无法获得相同的待遇，所有这些我们都需要自己买单。”冈萨雷斯与丈夫要花掉他们共同收入的半数以上在圣何塞附近租房。

这家市值达5000亿美元的科技巨头始终在有意识地确保其合同工获得相对较低的薪酬。2015年5月份，在全国范围提高最低工资标准的运动中，该公司为其承包商设定了每小时15美元的最低工资标准，还有带薪病假、休假和4000美元新生儿福利等。但对于房价已经失控的旧金山，这点儿工资收入对于维持生计依然显得杯水车薪。在最近的房租分析中，旧金山和圣何塞的排名分别为第一和第三位，圣何塞的一居室公寓租金高达2378美元，旧金山的生活成本比美国平均水平高出62%。。美国人口普查的数据显示，住房的极端成本是导致加州贫困率最高的主要原因。

Facebook主园区的安全警卫乔万尼·马丁内兹（Jiovanny Martinez）表示：“你为一家赚了这么多钱的公司工作，而他们给你的工资却负担不起生计。你还得需要第二份工作。你可能永远都买不起房子，总是处于挣扎状态。”为了养家糊口，现年30岁的马丁内兹实际上从事着三份工作。他从下午1点15分接班，晚上10点下班，然后为Lyft开车开车直到早上。周末的时候，他会兼职护林员。所有这些工作带来的收入帮助他负担三居室住宅的费用，里面住着4个成年人和4个孩子，包括他与妻子、他们的2个女儿、岳母、小姨子及其2个孩子。其中，小姨子和她的孩子睡在车库中。

　　Facebook内容专家尤妮克·帕尔莎（Unique Parsha）只能睡在停车场的汽车里

旧金山的天价租金迫使许多Facebook员工在住房方面展开奇思妙想。已婚夫妇妮可（Nicole）和维克多（Victor）都是Facebook总部自助餐厅的合同工，他们和三个孩子住在有两个车位的车库中。他们从朋友和家人那里借钱来维持生计，偶尔也会求助于发薪日贷款。他们负担不起Facebook的医保计划。

不仅仅是承包商的生计艰难，就连内容专家尤妮克·帕尔莎（Unique Parsha）也处于挣扎状态。尽管她的收入远远超过Facebook设定的最低工资标准，但她依然只能将车停在健身停车场里中，并睡在汽车后座上。除了学生贷款和支付其他账单之外，湾区住房成了她无法承受的巨大负担。帕尔莎说:“除了缴纳租金，剩余的薪酬已经不足以维持生活。人们怎么生存？一居室的房子租金至少要1800美元。”

　　Facebook计划为员工建造的“柳树园区”渲染图

有些工程师甚至已经向他们的老板马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）寻求帮助，Facebook也没有忽视这个问题，正在采取措施解决住房危及。该公司计划将2015年收购的22.7公顷门罗科技园（Menlo Science &Technology Park）打造为所谓的“柳树园区”，它将包括杂货店、药房和购物中心，另有1500个住房，其中15%的价格将低于市场价格。

与此同时，不仅仅是Facebook的员工在硅谷的生活遇到了麻烦。一位在旧金山年薪超过16万美元的Twitter员工也说，他仅仅能够维持生存。甚至连几位年薪10万到70万美元的科技工作者也表示，他们觉得房租负担很重。对于其他行业的员工来说，旧金山的情况甚至更糟。Trulia的数据显示，58%的医生负担不起房租，教师77%的收入用于住房。