不难看出越是学历低下,靠着简单、无技术含量的工作生存的人越是担心会被取代。因为随着机器人的发展,首先被取代的就是那些不需要什么技术、不需要创意或主观能动的工作。人工智能时代的到来,跟以前的技术革命既有相同点,也有不同点。比如,福特时代的机器大规模生产,它更多是对人的体力的替代,包括现在很多机器手,也是对人体力的替代。人工智能既有对体力的替代,也有对脑力劳动的替代,并且脑力替代比例会越来越高。那些低技能并且跟计算机关联度较高的一些工作会被替代;还有一些重复性高、不需要太多认知能力的工作也会被替代,比如文秘人员、电话接线员这类岗位。目前哪些岗位容易被代替?
当前“机器换人”所涉范围,已不局限于工业制造业,一些服务领域的人工岗位也开始被机器人劳动者悄然替代。客服、分拣、车间员工等都是容易被替代的岗位。前两年有个无人超市的概念炒的沸沸扬扬,不少超市员工都担心未来自己的岗位会被无人超市所压迫。另一个令人不安的点确实过去机器人的大规模应用取代了很多岗位,同时也创造出了很多新的岗位。然而值得注意的是这些新兴岗位较为高端,对专业技能要求较高。同样,人工智能的兴起,可能会造成部分低技能劳动者失业。但也有专家认为,机器人的应用将创造更多高端就业机会。这可能包括:工业数据科学家、机器人协调员、工业工程师、模拟专家、供应链协调岗位、系统设计、信息技术、3D辅助设计、现场服务工程师、销售与服务人员的需求。
而对于大部分被取代的人而言,从低技能劳动者转变成为高端技术人员是极难的,这些就业岗位更容易被后来者——在人工智能时代还在学习,又恰好能学到这些专业技能的年轻人任职。这也是大量低教育人群在失业后难以再就业的原因,这些随着新技术而产生的岗位不是为他们准备的。