如果要排一排对人工智能技术反应最“灵敏”的行业，财务会计一定名列前茅。全球四大会计事务所都已经推出了自己的财务机器人，掀起了一股智能财务风潮。莫非财务会是第一批被人工智能取代的职业?

作为业内资深人士，上海国家会计学院副院长刘勤在日前举行的第二届校友日活动上点出了解决这一问题的“金钥匙”——人机协同共生。

“人工智能诞生于1956年，就在最近五年，这项技术的迅速的发展态势震撼了世人”，刘勤告诉记者，“人工智能的触角早已伸向财务领域。截至目前，百度上“智能财务”的搜索结果已经达到879万，文献数据库中国知网上有关智能财务的140篇文章中有60%是近几年发表的，还有不少高校创办了智能财务的专业方向。如果观察一些实际的案例，你会发现从前我们认为无法智能化的一些财务分析报告现在都有相关的智能软件予以实现，神经网络技术则可以帮助我们迅速地判断一个企业的财务风险情况。”

因此，刘勤认为，信息技术在会计领域应用已经来到了第三个阶段，“第一个阶段我们称为会计电算化，处理对象主要是数据，第二个阶段是信息化，处理对象是信息，第三个阶段是智能化，处理对象是知识，也就是说现在已经进入对财务知识进行处理的时代。”

“我们财务人员都是以降低成本提高效率为管理目的，总是采取各种措施来降低成本提高效率。那么，会不会有一天因为机器人比我们自己效率更高，成本更低，而把自己的工作葬送呢?”刘勤坦言，这是一个必须直面的问题，换个角度说，人类面临着这样一个选择;用智能机器人取代人类还是使人自身变得更聪明。

在他看来，这不是一个单选题，人机协同共生才是解决问题的金钥匙，也是未来智能财务发展研究的理想方向。

如何理解人机共生?刘勤表示，“辩证地看，一些岗位在消失的同时也有很多新的岗位在创建，例如知识工程师、信息建模师以及RPA(机器人流程自动化)咨询师就是新创建的职业，实际上被消失工作的基本上是一个个个体，整个人类群体的职业还是在不断发展的，我们需要比一比、看一看机器适合干什么、人类适合干什么，这是人机协同共生的基础。”

刘勤进一步指出，人机共生系统的机制设计是非常重要的，它需要考虑几个因素：人和机器的组织分工、流程配套、信息传递、系统衔接、风险管控、利益均衡、伦理安全等。