纳德拉和埃洛普

北京时间6月18日消息，彭博社今天撰文称，微软CEO纳德拉对管理层展开的重组迈出了决定性的一步。此次管理层重组表明微软将关注三大关键领域：个人计算、云平台以及生产力和企业流程，手机部门或被边缘化。

以下为文章全文：

微软CEO萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)展开了他掌舵后规模最大的一次重组，组建了一个专门关注云计算等关键领域的团队，而曾经的微软CEO候选人史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)将会离职。

微软在周三发布的声明中表示，基里尔·塔塔里诺夫(Kirill Tatarinov)和埃里克·鲁德尔(Eric Rudder)另外两名高管也将离职。

关注三大关键领域

此次管理层重组表明微软将关注三大关键领域：个人计算、云平台以及生产力和企业流程。自从去年初担任CEO以来，纳德拉一直在改造这家以内斗而闻名的软件巨头。本周三宣布的重组迈出了决定性的一步，有利于微软全面执行以云端和移动软件为重点的战略，包括各种与竞争对手的服务配合使用的产品。

“此项变化将令我们更快地推出深受客户喜爱的优秀产品和服务。”纳德拉在声明中说。

微软执行副总裁特里·迈尔森(Terry Myerson)将领导新成立的Windows和设备事业群，执行副总裁斯科特·格斯里(Scott Guthrie)将继续领导云计算和企业事业群。陆奇仍会负责应用和服务事业群，管理Office应用和必应搜索等业务。

手机部门或被边缘化

埃洛普领导的诺基亚手机业务已经成为微软的一大问题领域。微软曾在今年4月警告称，有可能会减记这项业务的资产。作为微软终端设备业务执行副总裁的埃洛普曾经是诺基亚CEO，并在去年一手促成了微软对诺基亚手机业务总额73.3亿美元的收购。此次收购完成后，曾经担任微软高管的埃洛普得以重返微软。

由于云计算软件销量提升，微软上季度利润超出分析师预期。具体到手机硬件部门，销货成本超过了营收，因此即使不考虑营销和研发费用，依然对业绩构成了压力。

“纳德拉意识到必须制定强硬决策。”美国投资银行FBR Capital Markets &Co分析师丹尼尔·艾维斯(Daniel Ives)说，“这些变化宜早不宜迟，因为2016财年对于纳德拉和微软而言是至关重要的一年，可谓不成功则成仁。”

微软先进战略执行副总裁鲁德尔已经在微软任职了27年，他曾经负责微软研究院，最近遭到降级。商业解决方案执行副总裁塔塔里诺夫负责会计和客户软件，他是唯一一为麾下产品没有进行过重组的微软高管。

　　微软此次管理层变化总览图

股价下跌

另外，纳德拉还在备忘录中表示，微软首席洞察官马克·佩恩(Mark Penn)将于今年9月离职，组建一只私募股权基金。这只基金名为Stagwell Group LLC，重点投资广告、研究和数字营销服务等领域，微软前CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)是其核心投资者之一。

微软表示，佩恩的离职与此次管理层重组无关，佩恩之前负责微软的营销和战略工作。

此次重组结束后，包括纳德拉本人在内，微软高级领导团队的高管总数为12人。

微软股价在周三纳斯达克市场常规交易中上涨0.31%，至45.97美元。在该消息宣布后，其股价盘后微跌0.07%。该股今年以来已经累计下跌1%。