责任编辑：zsheng | 2019-02-19 11:37:08 本文摘自：国际商报
瀚纳仕北京区域总监杰西卡认为，新兴科技的发展推动了中国IT行业转型，而每一项新技术突破与革新都会加剧中国IT行业的人才短缺和人才竞争。对此，中国IT和互联网企业正在加大力度吸引海外以及本土的精英人才，比如抛出非常有竞争力的薪资福利条件等。
报告指出，随着科技的不断发展，近年来，人工智能、大数据和云计算网络安全以及数据分析等领域的人才最受中企追捧。据预测，在不久的将来，仅在人工智能领域中国企业的人才缺口就将高达500万。
瀚纳仕调查显示，中国IT行业雇主最看重的就是技术知识(57%)，这一项远超管理/领导能力(19%)、上一家任职企业(11%)、过往职业的稳定性(12%)和薪资预期(1%)等其他标准。
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责任编辑：zsheng | 2019-02-19 11:37:08 本文摘自：国际商报
瀚纳仕北京区域总监杰西卡认为，新兴科技的发展推动了中国IT行业转型，而每一项新技术突破与革新都会加剧中国IT行业的人才短缺和人才竞争。对此，中国IT和互联网企业正在加大力度吸引海外以及本土的精英人才，比如抛出非常有竞争力的薪资福利条件等。
报告指出，随着科技的不断发展，近年来，人工智能、大数据和云计算网络安全以及数据分析等领域的人才最受中企追捧。据预测，在不久的将来，仅在人工智能领域中国企业的人才缺口就将高达500万。
瀚纳仕调查显示，中国IT行业雇主最看重的就是技术知识(57%)，这一项远超管理/领导能力(19%)、上一家任职企业(11%)、过往职业的稳定性(12%)和薪资预期(1%)等其他标准。
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