针对大数据人才培养问题，阿里巴巴副总裁、阿里集团数据委员会会长车品觉日前向亿邦动力网表示，现在最缺乏的大数据人才是可以把数据供给方和数据需求方联系在一起的人才，也就是缺乏位于大数据研究的“底层”和大数据运用的“顶层”之间的“中间层”。

车品觉提出，在数据产品生产过程中存在一个严重的问题：做数据和用数据的人之间存在断层，导致两者的需求都无法得到满足。“做大数据的人，发现数据做出来没有人想用;而想用数据的人，却不知道哪些数据是自己所需要的。”

因此行业就需要有这样一批人：他们连接做数据的人和用数据的人，让用数据的人可以理解，有什么数据可用;让做数据的人知道做什么样的数据才能让更多人想用。

关于如何获得大数据“中间层”人才，车品觉指出，目前最有效的方式是“培养”，让做数据的人努力培养出更多的商业感觉。大数据人才的培养目标是让做大数据的人可以集合经验成为“中间层”，进行数据信息的沟通。

“我很希望我们部门的人在做数据的时候，努力加上商业的感觉。还鼓励他们多参加商业类的论坛，争取培养出一种新的思维，能够把商业感觉很好地融入做大数据的过程中。这也是我们整个集团现在最缺的。也因此，数据这个行业要多给年轻人一点机会。”车品觉表示。