发展大数据，归根到底，还是要依靠一大批自主创新人才。“将来大数据产业发展起来，如果都是外行在搞，一定搞不好。”李京文院士呼吁，教育部应该组织大学把产学研结合起来，注重大数据人才的培养。

在这方面，百度已经走在了前面。百度副总裁朱光分享了从学生阶段开始培养大数据人才的实践经验――最好是高校和企业结合起来，借助企业的力量培养。“高校有方法论，企业把拥有的大数据和课题开放出来给高校师生。结合优势，联合培养的效果比单纯依靠高校力量培养要显着得多。”

百度信奉，一定要找到最聪明的大脑，一起做最有价值的研究。除了将具有雄厚技术实力的高校纳入开放研究计划，共享百度技术和数据资源之外，百度多名高级技术专家还走进校园，亲临教学一线教授学生。百度副总裁、基础技术首席科学家王海峰担任北京大学语言信息工程系主任，百度大数据首席架构师林仕鼎也在北京航空航天大学担任大数据专业学术主任……百度的跨界培养机制迅速赢得了高校师生的普遍欢迎。

“百度这样的‘兼职’导师机制很好，学校可以通过人才与企业建立起很好的桥梁，了解很多现实需求，也能获得很多科研资源。”邬贺铨院士对这样的灵活机制表示肯定。“这样一来，企业也在高校建设了研究堡垒，合作研究而不是收归己有，多元的研究文化交流，创造性可能会更高。”胡启恒院士说。