近日，记者从市就业和人才服务局获悉，沈阳市2016年中高级人才需求调查报告出炉，408家用人单位中高级人才需求总数为4542人，其中，信息传输软件和信息技术服务业人才，即大数据人才需求量为598人，居于首位。

沈阳市中高级人才需求情况调查自2015年12月开始至2016年3月止，共调查企事业单位408家，中高级人才需求总数为4542人。其中，对具有国外学位人才需求总数79人，占总数的1.74%；包括博士10人，占总数的0.22%；硕士26人，占总数的0.57%；学士及以下43人，占总数的0.95%。国内学位人才需求总数4463人，占总数的98.3%，其中博士44人，占总数的0.97%；硕士307人，占总数的6.76%，学士及以下4112人，占总数的90.53%。

中高级人才需求靠前的十个行业

信息传输软件和信息技术服务业 需求598人

制造业 需求512人

批发和零售业 需求85人

房地产业 需求84人

建筑业 需求65人

教育行业 需求54人

交通运输仓储和邮政业 需求49人

科学研究和技术服务业 需求46人

住宿和餐饮业 需求36人

租赁和商务服务业 需求15人

中高级人才需求靠前的十个专业

市场营销专业 需求2276人

计算机专业 需求710人

机械工程专业 需求168人

卫生医疗专业 需求133人

人力资源专业 需求103人

建筑地产专业 需求84人

通讯电子专业 需求68人

广告设计专业 需求36人

能源电力专业 需求33人

经济贸易专业 需求32人

●调查结果

计算机、通讯电子、机械工程、建筑地产等行业需要大量的工程师、工程管理工程师等中高级人才。如沈阳新松机器人自动化股份有限公司等企业，虽然高薪揽才，但虚位以待的机器人控制系统高级工程师、研发设计工程师却“乏人问津”。沈阳是工业大市，肩负着在新一轮东北振兴中“当先锋打头阵”的重任，但中高级工业技能人才“有价无市”，人才资源不足，装备制造业人才缺口较大。

与市就业局联合发布调查报告的沈阳大学生产力研究中心相关人士指出，要想让“沈阳创造”占领世界市场，必须依靠高端人才提升研发能力。沈阳高端人才政策应该更加注重挖掘和培养沈阳本土高端人才，并且出台与此相关的政策措施，提升本土高端人才的竞争力，以此来缓解日益严峻的高端人才供需不平衡的现实状况。

●新闻链接中高级人才都是哪些人？

(1)有各类企事业单位中层以上经营管理经历人员。

(2)博士学位、硕士学位及双学士学位获得者。

(3)大学本科毕业后，从事工作满5年以上人员。

(4)大学专科毕业后，从事工作满7年以上人员。

(5)中级、高级(含正高级、副高级)等国家专业技术职称获得者。

(6)中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)等国家职业资格证书获得者。

(7)海外留学回国并取得国家承认的本科以上学历人员。

(8)其他经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才。