职业发展是大公司里千禧一代最关心的话题之一，他们渴望学习，因而他们热衷于寻找各种提供此类服务的新平台。

近日，伦敦一家专业的职业发展SaaS平台Learnerbly宣布，公司已经完成160万英镑种子轮融资，Frontline Ventures领投，跟投方有Playfair Capital、伦敦市长的联合投资基金（LCIF）、Future Planet Capital和几位英国科技行业天使投资人，包括Stephen Thoma——前谷歌全球学习与发展主管、Eventbrite联合创始人Renaud Visage、Simply Business的CEO Jason Stockwood以及HelloFresh UK的CEO Claire Davenport。该公司现在的客户包括IDEO、carwow和ustwo等。

Learnerbly的创始人兼CEO名叫Rajeeb Dey MBE，英国科技行业知名人士，此前曾创办Enternships，专门帮助学生和毕业生在创企和发展快速的企业里寻找实习机会和正式岗位。因为这家公司，Rajeeb成了2012年世界经济论坛的全球青年领袖（YGL）之一。

Enternships将成为Learnerbly的母公司，而前者会继续做面向创企、中小型企业的免费服务平台。

Learnerbly运用个人发展规划工具，帮助中小型企业根据员工自身需求，管理他们的职业发展。员工可以获得学习机会，而这些机会既来自于同行推荐，也来自包括谷歌、Airbnb、AKQA和Unruly等公司100多名专家的分析推荐。其中，50%的推荐都是免费或收费极低的。

职业学习市场过于破碎，小企业很少能够使用为大公司开发的“学习管理系统（LMS）”。与此同时，另一家英国公司Smartup.io也在对此行业发起冲击，并于今年获得550万美元融资。另外的行业竞争者还包括Degreed和红杉资本投资的Everwise。