责任编辑：sjia | 2012-09-03 10:25:17 本文摘自：移动化
提到移动信息化的先行者，众多专家也都曾经表示移动办公首当其冲。而且有些人会认为，能很多企业会认为工资管理、人事管理、人才管理这些传统技术不会与现有的新IT技术扯上什么关系，其时不然，像很多行业的HR技术正在与越来越多的云产生化学反应。
另外一个更有趣的事情，你可以在线查看这些招聘网站的分析情况，无论在什么时间什么地点你都可以随时在线与聘者保持联系，随时了解你的招聘计划。
同时，有些HR系统也会融合一个健康计划在线系统，特别是在健康危机严重的当下，关爱员工健康已经成为人资不可或缺的一项工作，它可以提供自定义的营养和健身计划，为员工有一个良好的工作状态和身体提供帮助服务。
无论你相不相信，移动HR应用时代已经来临，未来企业应用不再仅仅移动办公、移动审批等管理型工作，HR也将成为未来企业移动应用不可或缺的一员。
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责任编辑：sjia | 2012-09-03 10:25:17 本文摘自：移动化
提到移动信息化的先行者，众多专家也都曾经表示移动办公首当其冲。而且有些人会认为，能很多企业会认为工资管理、人事管理、人才管理这些传统技术不会与现有的新IT技术扯上什么关系，其时不然，像很多行业的HR技术正在与越来越多的云产生化学反应。
另外一个更有趣的事情，你可以在线查看这些招聘网站的分析情况，无论在什么时间什么地点你都可以随时在线与聘者保持联系，随时了解你的招聘计划。
同时，有些HR系统也会融合一个健康计划在线系统，特别是在健康危机严重的当下，关爱员工健康已经成为人资不可或缺的一项工作，它可以提供自定义的营养和健身计划，为员工有一个良好的工作状态和身体提供帮助服务。
无论你相不相信，移动HR应用时代已经来临，未来企业应用不再仅仅移动办公、移动审批等管理型工作，HR也将成为未来企业移动应用不可或缺的一员。
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