呼叫中心人员招聘中HR常思考的5个问题:
1)你为何要来这里/需要这份工作?会不会一挖就走?
2)你凭什么应聘这职位?(能干什么?到何程度?能干多少?);
3)是一个好相处的人吗?(团队合作能力、EQ 、人际);
4)你与其他人想比,优势是什么?(可能带来的附加利润);
5)我能雇得起你吗?
责任编辑:hli | 2012-01-29 10:11:51 本文摘自:呼叫中心培训类
呼叫中心人员招聘中HR常思考的5个问题:
1)你为何要来这里/需要这份工作?会不会一挖就走?
2)你凭什么应聘这职位?(能干什么?到何程度?能干多少?);
3)是一个好相处的人吗?(团队合作能力、EQ 、人际);
4)你与其他人想比,优势是什么?(可能带来的附加利润);
5)我能雇得起你吗?
关键字:呼叫中心
责任编辑:hli | 2012-01-29 10:11:51 本文摘自:呼叫中心培训类
呼叫中心人员招聘中HR常思考的5个问题:
1)你为何要来这里/需要这份工作?会不会一挖就走?
2)你凭什么应聘这职位?(能干什么?到何程度?能干多少?);
3)是一个好相处的人吗?(团队合作能力、EQ 、人际);
4)你与其他人想比,优势是什么?(可能带来的附加利润);
5)我能雇得起你吗?
关键字:呼叫中心