近期，源于一则关于法国最新规定的劳动法的报道，“到底该不该加班”又成为了众人讨论的热点话题，本来一直被冠以存在“加班文化”的中国企业，在法国崇尚8小时外谈工作违法的观念下似乎要开始接受广大群众的拷问。对此，业内人士指出，坦白来讲，“加班文化”有利有弊，如果说加班是工作效率问题，那么解决办法其实很多，比如一套先进的OA办公系统完全可以为所谓的“加班文化”解围。

那么，在一片提高工作效率的响应中，先进的OA办公系统能否做到真正的“解围”呢？从目前众多企业方的反映来看，流程繁琐、信息不及时和数据难整理三大问题是众人排斥“加班文化”的重点。所以，一套符合现代企业需求的OA办公系统若做到“解围”，这三方面的技术需要达到一定的水平，从而做到高效率办公。

据华天动力公司产品经理张雁子先生透露，目前OA办公系统产业的技术水平上升到了新的层面，一定程度上对企业用户的需求能够给予实现，只不过每个企业要根据自身实际情况进行选择。“事实上，对于每一位工作人员来讲，高效办事是最理想的工作状态，如果不是客观因素的影响，谁也不愿意也不可能希望在工作时间外故意推行‘加班文化’。”张经理这样说到。

正如张经理所言，目前很多OA办公系统品牌呈现出不同的优势和特点，在解决企业用户的三大问题上各有千秋。了解发现，华天动力公司研发人员给予OA办公系统“工作流管理专家”的定位，把流程繁琐、信息不及时和数据难整理的问题都融入到工作流的应用之中，这样一来，企业各部门的工作协调性更强，在华天动力OA系统的十大流程类型、灵便的数据整合、强大的报表统计三大特色模式中有效避免人力、物力和时间成本的浪费。

所以，“加班文化”的讨论在企业拥有一套先进OA办公系统的前提下被赋予了一层深刻涵义，它并非有那么多的“负面因素”，如果企业的管理到位，在能够支撑企业高效运转的OA办公系统中也未尝不是一件好事。许多企业员工也认为：让爱加班的人去加班，让不爱加班的人自由选择可以不加班的工作。爱加班的人不要嫌弃不爱加班的人懒，不爱加班的不要嫉妒爱加班的人地位与薪水都比自己高。两厢情愿，才是正解。