美国电信运营商AT&T为了充分利用网络虚拟化功能（NFV），实现由传统的专有硬件系统向软件定义网络（SDN）的转变，正对其13万名员工进行再培训。到目前为止，其员工已经完成了从敏捷软件开发、项目管理到实时分布式计算等近100万堂课程。
AT&T曾表示，计划在2020年将75%的公司网络转向以软件为中心，并计划2015年完成第一个5%的目标。作为这种转变的一部分，AT&T寻求整合内部IT部门和网络团队，并采用DevOps模式以强化该合作。AT&T技术规划与工程部高级副总裁斯科特·梅尔表示，他们正设法按比例采用DevOps模式，改善公司的网络性能和处理流程。为了将DevOps模式在整个公司推广，AT&T正依靠于2014年与佐治亚理工学院和在线教育公司Udacity建立的合作伙伴关系，向员工开放两所学校提供的课程，包括软件测试、SDN、数据中心网络和内容分发等内容。梅尔补充道，“AT&T的员工需要学习与公司发展方向相匹配的技能，适应在以软件和云计算为主的环境中工作。”
AT&T网络和产品规划部门高级副总裁汤姆·基思利在3月下旬表示，AT&T网络第四层的功能最容易实现虚拟化，包括消费者网络语音电话业务、移动分组核心、网关以及分组核心的政策功能等。
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