中美 SaaS 峰会上，一体化人才管理SaaS软件及服务提供商“北森”联合创始人纪伟国提及，大数据+AI 是重构下一代 HR SaaS 的力量。他提到北森尝试的两个应用 AI 的场景，其一是应用 AI 技术来匹配职位和候选人，其二是利用 AI 预测并推荐招聘渠道，比如企业能知晓将招聘发至哪个网站更合适， 能预测人才竞争状况，及收到多少份简历等。与此同时，纪伟国强调，AI 大数据不等于个人信息售卖 ，要避免法律风险 。
责任编辑：editor004
作者：刘慧姝
2017-05-10 11:40:53
摘自：36氪
中美 SaaS 峰会上，一体化人才管理SaaS软件及服务提供商“北森”联合创始人纪伟国提及，大数据+AI 是重构下一代 HR SaaS 的力量。
中美 SaaS 峰会上，一体化人才管理SaaS软件及服务提供商“北森”联合创始人纪伟国提及，大数据+AI 是重构下一代 HR SaaS 的力量。他提到北森尝试的两个应用 AI 的场景，其一是应用 AI 技术来匹配职位和候选人，其二是利用 AI 预测并推荐招聘渠道，比如企业能知晓将招聘发至哪个网站更合适， 能预测人才竞争状况，及收到多少份简历等。与此同时，纪伟国强调，AI 大数据不等于个人信息售卖 ，要避免法律风险 。
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