即将离任的科斯特洛:我从不关心外界看法

责任编辑:editor004

作者:李玮

2015-07-01 11:11:48

摘自:腾讯科技

7月1日,即将离职的Twitter CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)表示,他低估了上市给公司带来的压力。科斯特洛认为,在每季度达到华尔街预期的过程中,Twitter需要对抗公司当前的渐进主义和短期思维。

即将离任的科斯特洛:我从不关心外界看法

 7月1日,即将离职的Twitter CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)表示,他低估了上市给公司带来的压力。他同时警告称,继任者需要管理好越来越复杂的地缘政治挑战,并达到华尔街的期望。

科斯特洛周三接受了《卫报》的采访。他表示,尽管Twitter营收同比增长97%,达到17亿美元,而月活跃用户数已经达到3.02亿,但投资者的压力使得这些成就显得微不足道。

他表示:“当我们推动公司上市时,我的期望是,市场将首先基于我们的财务业绩来评估我们。我希望推动我们以不同的方式来思考公司的未来。”

科斯特洛认为,在每季度达到华尔街预期的过程中,Twitter需要对抗公司当前的渐进主义和短期思维。“你总是希望专注于长期目标,然而当你上市之后,你将面对90天的周期,而公共投票机器将会决定你的股价,这促使了短期思维。”

不过他也认为,Twitter坚持着“有凝聚力的长期战略”。此外,Twitter计划帮助更多人在实况活动期间访问Twitter,这样的活动包括体育赛事决赛和突发新闻发生时等等。

科斯特洛提到了Lightning,这一新功能帮助人们通过Twitter更好地制作及推广实时内容。他表示:“人们会问,为何4年前我没有这样做。实际上,4年前这一网站还不够稳定。我们曾是唯一一家将品牌用作‘404’错误消息的大型网站。”

在科斯特洛担任CEO的5年时间内,Twitter从一家只有300名员工、估值37亿美元的创业公司发展成为了拥有3900名员工、市值235亿美元的大公司。在科斯特洛宣布辞职时,外界普遍认为,由于营收增长未达预期,他已经屈服于投资者的压力。

关于自己的离职原因,科斯特洛表示,他已经搭建了一支强有力的团队,并受到了公司外部的认可。他表示:“这是合适的时机,优秀的领袖和优秀的CEO都很灵活,并有自知之明。”他同时否认,关于用户数增长自己设定了过高的目标。“我从不关心公司外部对于我应该如何去做的看法。”

科斯特洛本周在西班牙Granada发表了讲话。他表示,Twitter已成为“世界性产品”,有着“远大、标志性的意义”。他指出:“随着数十亿人联网,获取信息的权利已成为现实,而Twitter使人们可以获得这些信息。”

科斯特洛认为,新闻由哪些部分构成已不再由媒体来决定,尽管Twitter的发展并不能阻止宣传性报道,但目前进行这样的报道、掩盖事实真相已变得越来越困难。

他还表示,Twitter CEO的工作之一还包括如何处理复杂的地缘政治问题,例如在伊朗。“挑战在于,我们不能过分狭隘,从美国的角度来看待事物。我们需要遵守各国的法律规定,同时确保让人们的声音可以被聆听。”

科斯特洛认为,对Twitter的评判也应当基于这些非财务指标。“作为一家公司,我们将继续探索道德和技术的交汇点,而此前这两者从未有过碰撞。我们每天都需要做出艰难的决定,确保世界上最微小的声音能被倾听。”

科斯特洛领导下的Twitter被认为未能采取有效措施,打击滥用消息。此外,一些恐怖组织也试图通过Twitter招募成员,这给Twitter带来了压力。科斯特洛表示,为了打击这类消息,Twitter已经将滥用报告系统的规模扩大了3倍,允许第三方报告滥用行为,同时也在采取措施,让被封杀的用户很难重新注册帐号。

他同时表示,一些监管规定,尤其是欧洲的监管规定,无助于解决当前的挑战。此外,类似Twitter的服务并不适用于与广播电视公司和电信运营商同样的监管规定。

Twitter尚未宣布科斯特洛的正式继任者,而Twitter联合创始人杰克·多西(Jack Dorsey)将担任公司临时CEO。科斯特洛表示,他的继任者将面临广泛的挑战。“当我出任Twitter CEO时,我认为自己是一名技术专家。然而,我需要对地缘政治情况给予越来越多的关注。由于各国对于信息公开交换的观念不同,处理这方面的问题是一项巨大的挑战。我认为这方面的情况将会越来越复杂。”

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