Twitter临时CEO杰克·多西（Jack Dorsey）上任刚刚一周就打出了他的第一记重拳，这家位于旧金山市的互联网公司已经发生了一项重大变化。
详细的工程技术团队会议纪要已经被分发到全公司，这样每一位员工都能清楚公司目前正在进行的项目和面临的挑战。
工程技术团队会议开了好几个小时，会议纪要全部是最原始的内容，这就意味着这些内容都是未经编辑、审查或删节的原始材料。
Twitter工程技术团队主管阿历克斯·罗伊特（Alex Roetter）对此作了解释：“这样做很有趣，非常透明化，这些内容没有经过总结整理，你可以看到最原始的内容。它披露了我们正在研究的所有有趣的项目，其中还包括了我们面临的挑战或我们当前的不足等内容。我认为这是一个有趣的想法，这样做可以让公司每一位员工都心中有数。多西上任才一周就开始这么做了，我听说这样做已经取得了很好的效果。”
罗伊特说，这是多西从Square那里借鉴来的做法。多西在数字支付公司Square担任首席执行官。
多西目前同时担任着Twitter和Square的首席执行官，他非常喜欢这种超级透明的做法，哪怕这还牵涉到了他自己。
作为Square的首席执行官，当多西想要知道员工们对他的工作表现有何看法时，他会让员工们在匿名状态下将他们的意见放到一个Google Doc文件中，最后多西会在公司内部将文件内容公诸于众。
不管多西的这种透明政策是否能够帮助公司重振雄风，但是至少公司里的每一个人都将统一步调。
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