近日，济宁高新人才联盟结合实际工作需要和用户需求，运用“互联网+”思维，开发了信息化人力资源服务平台，为企业、机构和人才提供全方位智慧服务。
人力资源服务平台由“一网四库”组成，即：人才工作门户网站、人才库、企业库、专家库、机构库，配合智能匹配系统和交流平台，可实现数据资源的有效共享和对接。同时，该平台可起到网络办公平台和信息宣传交流平台的作用：用户可以直接通过平台办理业务，实现了业务办理服务网络化、办公业务电子化，规范了业务办理的规范性和办理效率;综合业务管理系统及信息宣传发布平台，结合微信公众账号，有效的实现政务信息公开化，最大程度上解决了信息不对称问题。
据了解，该平台具备精准化、智能化、便捷化的特点。用户角色分类精确，需求清晰，方便更加精准的开展人力资源信息化服务，促进资源数据向上集中,人资服务向下延伸。智能匹配及外部系统信息接口子系统等设计实现了数据智能化抽取、转换、查询和统计以及横向、纵向系统的数据共享和业务协同。网站及办公平网各功能模块设计合理，基于用户的功能模块操作逻辑规范、操作简易。
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