聪明的首席信息官能够充分利用自己的软技能、说服力和领导才能，在他们不再能够行使否决权时，将他们的组织从糟糕的或不安全的技术中拯救出来。这是一项艰难的工作，但是他们不能不做。

工信部信软司两化融合处处长王建伟在网易云创大会上指出，《意见》的核心要义是促进实体经济与互联网的深度融合，推动中国制造业由大到强。这也是两化融合在新时代的体现。与十七大提出的两化融合，十八大提出的两化深度融合一脉相承，标志着两化融合迈入新阶

现在是挖掘数据价值以提高客户忠诚度、个性化体验和推动销售的时候了。但对于品牌而言，从数据中收集洞察力需要投资于与云基础架构相兼容的复杂数据模型和架构。

一方面，首席信息官已经远远超出了传统的“IT服务台”的范畴，现在经常在指导技术支持的关键业务战略方面发挥着核心作用。事实上，其职责已经变得如此多样化，以至于与首席信息官一起出现了全新的高管职位:首席数据官、数字官、创新官和转型官。

未来网络将按六个大的发展趋势进行发展：第一个趋势，网络对业务的转型创新需求会越来越重要。第二个趋势，数据中心网络、控制软件、服务需求会更加旺盛。第三个趋势，多类型的SD-WAN部署要求高价值的网络咨询服务。第四个趋势，边缘计算的网络需求会更加强劲。

GE Digital需要从现有结构中解脱出来才能使这些举措取得成功。如果受制于季度收益，它永远也不可能做出利用这些机会所需的长期投资和战略决策。

对于越来越多的企业而言，向云迁移并不仅仅是在Amazon Web服务、Microsoft Azure或其他托管服务上部署一两个应用程序那么简单。这是一项多云战略，是旨在实现业务流程现代化的数字化转型计划的关键部分。

CIO们当然需要专注于在整个IT组织中拥有合适的人才，但是经验丰富的高管、领导专家和管理顾问表示，首席信息官也有责任培养强有力的领导者，为现在和未来的成功做好准备。

麻省理工学院斯隆数字经济项目的首席研究科学家George Westerman说:“顾客的期望通常远远超出了你的实际能力”。“这意味着需要从根本上重新思考我们在组织中对技术的处理方式。”

专家表示，千禧一代占全球劳动力的一半以上，但在这个超级互联的移动世界中，首席信息官最好是基于员工的角色来进行管理，而不是基于其年龄段。