负责本次校招工作的利洁时大健康事业部大中华区人力资源总监王耀南介绍：“AI面试背后有大数据支持，使面试不受人为因素干扰，让企业更加精准识别人才，让面试的有效度、可信度极大提升。”
美赞臣启动AI面试不但刷新传统招聘模式，同时也向业界和新生代消费者传递出美赞臣扎根中国市场的决心。据美赞臣母公司利洁时集团2018年Q2财报显示，第二季度美赞臣业务的增长率为9%。自2017年7月，美赞臣加入利洁时后，一直保持强劲的发展态势并进入多元化发展新局面。随着旗下众多品牌在中国市场不断拓展，美赞臣急需招募有潜质、多元化的人才队伍以应对业务扩张。储备本土人才，建立人才梯队，是美赞臣扎根中国市场的一项重要长期投资。
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