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  • 日本微软新福利：男性6周带薪育儿假

    日本微软（MS）引进了连续6周带薪育儿假的新制度。很多日本企业规定育儿假没有工资，休假者由雇佣保险支付“育儿停工给付金”，但存在员工收入减少的问题。据厚生劳动省的调查，在配偶生育的男性中，休育儿假的比例仅为3 2%。

    2017-09-05

    育儿 微软 男性员工

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