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据《2014-2015人才管理成熟度调查报告》，企业HR对于专业工具的使用度大增：在14年运用e-HR来管理员工基本信息的企业只有16 2%，而2015年这一比例增至23 9%。
黑客们也是通过网络搜索个人信息来寻找合适的新兵。黑客招聘时一样会列出一系列求职者需要具备的技能点。Holland 说研究黑客招聘最大的收获是知道大家依然喜欢利用网站的基础漏洞来做文章。
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