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按照人才遴选的办法，领军人才、专家人才由集团人才管理工作组遴选产生；骨干人才和新锐人才由分公司遴选产生。当《中国经营报》记者问及中国联通下属分公司降薪一事时，王晓初向记者透露：“应该说，2017年收入和往年比差不多。
《中国经营报》记者获悉，日前，中国联通已经对混合所有制改革中的员工持股名单进行了内部公示，各个分公司中，普遍处级领导包含副处在内，都有机会出现在持股名单中，该持股名单，以分公司为单位进行公示，公示期约为10天。
12月15日午间消息，中国联通内部人士透露，首批员工持股的细则于近日制定完毕，首次授股为84788万股，人数7550人，约占全集团合同制总人数的3%。
11月2日，上市公司江南嘉捷披露重组草案，拟出售其全部资产及负债，通过资产置换及发行股份购买三六零科技股份有限公司(简称“三六零”)100%股权。
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