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企业数字资产比以往任何时候都容易受到攻击，企业需要经验丰富的领导者来领导他们的数字防御工作。在托管安全服务提供商(MSSP)方面有很多选择，引入经验丰富的人员(即使只是临时)可创造一个缓冲期，让现有员工可部署长期人员配置计划。
AoP（Age of Product）网站的Stefan Wolpers和Sumit Mehta发布了一份Scrum Master薪资报告，对来自13个国家的500多个Scrum Master的反馈进行了总结。报告揭示的主要内容如下：性别对Scrum Master这一角色的薪资水平影响不大。
大多数受访者（78％）仍然认为年纪更大的科技工作者（40岁以上）具有高素质，超过83％的受访者表示这些工作人员有良好的经验和分享智慧。对文章打分Indeed报告：分析美国科技行业的年龄歧视问题1 (50%)
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