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  • 怎样才能持续招到最牛的数据人才?

    在招聘数据人才这种竞争激烈的领域，强有力的应聘者经常会接到3个甚至更多offer，因此成功率通常低于50%。知道你的团队如何完成数据项目以及你最想让应聘者能够处理什么问题的挑战，你能设计一个近似反映你的工作条件的招聘流程。

    2016-03-29

    应聘者 Bletchley Florida

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