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大数据,为干部画个性“肖像”
工作业绩类信息涵盖干部在各个岗位上的日常管理考核分数排名、完成重点工作、特色亮点工作等5项指标要素,大大拉长了干部观察周期。大数据分析究竟靠不靠谱,不妨先来看江东区城管局局长刘学文的选拔之路。
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