人才工作关键字列表
利用大数据技术搭建人才绩效考核系统，将人才的日常工作表现纳入考核范畴，实现人才绩效的实时反馈、及时发现绩效问题、提高人才使用效率。大数据技术可以通过全面收集人才流动信息，及时掌握人才流动数据并对人才流动趋势进行预测，辅助人才决策。
近年来，宁远县高度重视人才工作，精心构建人才管理大数据库，不断推动人才管理数据化、信息化、科学化水平，有效提升人才管理实效。
汤森路透公司依靠大数据成功预测了39位诺贝尔奖得主;阿里云机器人小Ai成功预测了《我是歌手4》总决赛的冠军;” 对此，上海社会科学院研究员高子平建议，要积极构建海外人才大数据平台，消除人才引进中的信息不对称。
企业网版权所有©2010-2025 京ICP备09108050号-6
京公网安备 11010502049343号
