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  • 解答人力资源分析的5个关键问题

    摘要：如今，“人力资源分析”这个术语在人力资源和管理业界的使用更为频繁，而且有很好的理由。绩效管理包括如何衡量员工绩效，现在许多组织已经取消了年度绩效考核，以及检查新流程是否正常运行。

    2016-10-18

    招聘评估 Glassdoor

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