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销售易CRM:招错销售的成本知多少?
摘要:有些公司认为大数法则是销售招聘的最佳原则,没有业绩就滚蛋似乎也成为行业通用做法。由于缺乏清晰的招聘标准,以及没有面试技巧的培训,销售人员的选拔往往成了销售经理喜好、感觉的“产物”。
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