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“浪潮观点”的其中一条是：数据一致性和流程标准化是成功的人力资源系统的前提，中建八局就是浪潮践行这一观点的成功范例。这样的成功案例不胜枚举，林林总总，无不体现浪潮在理论与产品方面都走在了行业的前列，逐渐成为了行业的风向标。
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