当前位置:数据网络技术专区 → 正文

“网工”进化论

责任编辑:cres 作者:harbor |来源:企业网D1Net  2019-01-08 10:51:32 原创文章 企业网D1Net

网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术和理论知识和操作技能的网络技术人员,网络工程师主要从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。网络工程师具体可以分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、运维工程师、系统测试工程师等等,这些工程师掌握的技能各有差异,但都是从事与网络相关的工作。那么如何能够快速成长为一名网络技术专家呢,尤其是能成为一个数据中心的运维主管、架构师、总工等高级职位,本文给出一些建议,这对于一些刚进入网络技术工作的“网工”来说,颇有借鉴意义,所以将本文称为“网工”进化论。
 
基础知识要掌握扎实,将冷牢座穿
 
“网工”都是技术出身,看家的本领必须要掌握,要让周围的人从技术上佩服。网络技术非常宽泛,标准RFC协议就有数千篇,全部掌握是不可能的,绝大部分在实际工作中也用不到,一定要结合自身工作的内容,去掌握知识。首先就要将自己的一亩三分地搞熟,假如是管理一个机房,那就将整个机房的每根网线,每个设备端口互联都记清楚,每个设备上的网络配置熟记于心,不懂的就去查资料,去学习直到都搞懂;其次要懂得活学活用,不能死记硬背,网络以太网报文的格式是固定的,但传输层的内容可以丰富多彩,网络知识也要活学活用。其实掌握任意一项技能,有时是要靠一点点天分的;第三要善于发现不足,并不断改进,从而提升生产效率,这才能让自己的工作产生价值,很多网络架构和设备陈旧,若能在改造过程中,有你的工作参与其中,那么在未来网络的工作中,自己的话语权就更大。总之,“网工”必须要将技术基础打好,这是立本之源,以技服人,以技压人,才能在本职工作中脱颖而出。我们不难发现,很多的网络高级管理者都是从技术做起,其实他们当时一定在技术上也是出类拔萃的,只不过现在从事到管理工作中,但就算做管理,也依然离不开技术,否则管理就容易出现方向性错误,在技术上走向死胡同。
 
多动手,多动脑,多处理故障
 
很多人抱怨做“网工”很累很苦,要经常熬夜、割接。的确很多网络承载了很重要的业务,不能中断,所以将绝大部分的网络变更都放到了凌晨两三点,此时的业务量最小,日复一日,年复一年,很多“网工”就受不了。网络技术最注重实践,理论掌握的再好,没有在网络上实操过,没有用的。为啥咱们考的网络工程师认证时级别,都将故障排错专家的级别作为最高的,就是基础的网络工程师可以将预先的网路设置和变更都做得很好,但一旦出错了出故障了,就无从分析,而这时才是考验一个“网工”技能的时候,那之前无数次通宵割接的经验都会派上用场,对曾经遇到的突发状况都有经验,对这些故障和突发情况能应对自如,还能分析出其中缘由,这才是一个“网工”专家。能够成为这样的专家,自然需要多动手,多动脑,多处理故障,靠经验积累出来的。“见多识广”对于一个网络工程师尤其重要,比如在部署MPLS时,要想到会不会遇到MTU问题,部署STP时,要想到会不会有标准STP与非标STP互通的问题,很多都是经验之谈,而且很多经验还和具体的网络环境有关系,要多在测试环境中动手练习。
 
运维转到架构转变
 
做运维的“网工”都希望能有机会转去做架构,而架构对网络的理解是多方面的,尤其是整体网络的掌握,架构工程师不会关注实现细节,而是整个网络设计的可行性和优势,起点自然要比运维高。做架构工程师的“网工”多是已经从事过一段技术工作了,对某一部分的网络技术是有深入掌握的,并表现优秀,这样才能成长为架构工程师。一个网络架构是否先进,冗余做得好不好,故障多不多,运行效率高不高都和架构工程师有关,所以架构工程师的压力自然不小,是一个网络的设计者,要多学习一些先进的网络架构,对现有的网络要吃透,知道优缺点在哪里,这样才能知道改进,一个架构工程师要从整个网络上去考虑,要有全局视野,“网工”要想成为架构工程师就需要对整个网络的各种技术和设备都有了解,需要掌握的技能也是海量的。
 
多接触热点技术
 
“网工”务必不能闭门造车,要多接触新技术,现在网络技术日新月异,涌现很多新的技术,新的架构,要多接触多学习,必要时大胆引入进来,为自己所用。有句俗话“要想富,先修路”,数据中心要想发展好,就必须先将网络建好,网络如同数据中心的高速公路,关乎整个数据中心的未来发展。“网工”要多出去看看走走,学习先进的网络技术和管理经验,现在的网络如同手机一样,一年一个样,不学习和改进很快就会被人淘汰掉。“网工”的思想必须是具有前瞻性的,用发展的眼光去看待问题,结合自己管理的网络,以最好的技术方式解决现有网络遇到的各种问题,新技术是一把双刃剑,所以要多听多学习,将新技术掌握好,才不至于伤到自己。
 
“网工”进化论,对于每个网络工程师来讲都是一样,只有付出才会有回报。要安心地学好技术,做好网络运维,处理好每次的网络割接和故障处理,并不断总结经验,让自己快速成长,这样才有机会晋级。“网工”要升级,要进化,也是需要一路打怪,不断战胜自我,才能升级到更高级别。这样一个“网工”才能有机会从一个工程师,成长为技术专家、架构师、业务主管、CTO,甚至CEO这样的职位。

关键字:网络工程师

原创文章 企业网D1Net

x “网工”进化论 扫一扫
分享本文到朋友圈
当前位置:数据网络技术专区 → 正文

“网工”进化论

责任编辑:cres 作者:harbor |来源:企业网D1Net  2019-01-08 10:51:32 原创文章 企业网D1Net

网络工程师是通过学习和训练,掌握网络技术和理论知识和操作技能的网络技术人员,网络工程师主要从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。网络工程师具体可以分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、运维工程师、系统测试工程师等等,这些工程师掌握的技能各有差异,但都是从事与网络相关的工作。那么如何能够快速成长为一名网络技术专家呢,尤其是能成为一个数据中心的运维主管、架构师、总工等高级职位,本文给出一些建议,这对于一些刚进入网络技术工作的“网工”来说,颇有借鉴意义,所以将本文称为“网工”进化论。
 
基础知识要掌握扎实,将冷牢座穿
 
“网工”都是技术出身,看家的本领必须要掌握,要让周围的人从技术上佩服。网络技术非常宽泛,标准RFC协议就有数千篇,全部掌握是不可能的,绝大部分在实际工作中也用不到,一定要结合自身工作的内容,去掌握知识。首先就要将自己的一亩三分地搞熟,假如是管理一个机房,那就将整个机房的每根网线,每个设备端口互联都记清楚,每个设备上的网络配置熟记于心,不懂的就去查资料,去学习直到都搞懂;其次要懂得活学活用,不能死记硬背,网络以太网报文的格式是固定的,但传输层的内容可以丰富多彩,网络知识也要活学活用。其实掌握任意一项技能,有时是要靠一点点天分的;第三要善于发现不足,并不断改进,从而提升生产效率,这才能让自己的工作产生价值,很多网络架构和设备陈旧,若能在改造过程中,有你的工作参与其中,那么在未来网络的工作中,自己的话语权就更大。总之,“网工”必须要将技术基础打好,这是立本之源,以技服人,以技压人,才能在本职工作中脱颖而出。我们不难发现,很多的网络高级管理者都是从技术做起,其实他们当时一定在技术上也是出类拔萃的,只不过现在从事到管理工作中,但就算做管理,也依然离不开技术,否则管理就容易出现方向性错误,在技术上走向死胡同。
 
多动手,多动脑,多处理故障
 
很多人抱怨做“网工”很累很苦,要经常熬夜、割接。的确很多网络承载了很重要的业务,不能中断,所以将绝大部分的网络变更都放到了凌晨两三点,此时的业务量最小,日复一日,年复一年,很多“网工”就受不了。网络技术最注重实践,理论掌握的再好,没有在网络上实操过,没有用的。为啥咱们考的网络工程师认证时级别,都将故障排错专家的级别作为最高的,就是基础的网络工程师可以将预先的网路设置和变更都做得很好,但一旦出错了出故障了,就无从分析,而这时才是考验一个“网工”技能的时候,那之前无数次通宵割接的经验都会派上用场,对曾经遇到的突发状况都有经验,对这些故障和突发情况能应对自如,还能分析出其中缘由,这才是一个“网工”专家。能够成为这样的专家,自然需要多动手,多动脑,多处理故障,靠经验积累出来的。“见多识广”对于一个网络工程师尤其重要,比如在部署MPLS时,要想到会不会遇到MTU问题,部署STP时,要想到会不会有标准STP与非标STP互通的问题,很多都是经验之谈,而且很多经验还和具体的网络环境有关系,要多在测试环境中动手练习。
 
运维转到架构转变
 
做运维的“网工”都希望能有机会转去做架构,而架构对网络的理解是多方面的,尤其是整体网络的掌握,架构工程师不会关注实现细节,而是整个网络设计的可行性和优势,起点自然要比运维高。做架构工程师的“网工”多是已经从事过一段技术工作了,对某一部分的网络技术是有深入掌握的,并表现优秀,这样才能成长为架构工程师。一个网络架构是否先进,冗余做得好不好,故障多不多,运行效率高不高都和架构工程师有关,所以架构工程师的压力自然不小,是一个网络的设计者,要多学习一些先进的网络架构,对现有的网络要吃透,知道优缺点在哪里,这样才能知道改进,一个架构工程师要从整个网络上去考虑,要有全局视野,“网工”要想成为架构工程师就需要对整个网络的各种技术和设备都有了解,需要掌握的技能也是海量的。
 
多接触热点技术
 
“网工”务必不能闭门造车,要多接触新技术,现在网络技术日新月异,涌现很多新的技术,新的架构,要多接触多学习,必要时大胆引入进来,为自己所用。有句俗话“要想富,先修路”,数据中心要想发展好,就必须先将网络建好,网络如同数据中心的高速公路,关乎整个数据中心的未来发展。“网工”要多出去看看走走,学习先进的网络技术和管理经验,现在的网络如同手机一样,一年一个样,不学习和改进很快就会被人淘汰掉。“网工”的思想必须是具有前瞻性的,用发展的眼光去看待问题,结合自己管理的网络,以最好的技术方式解决现有网络遇到的各种问题,新技术是一把双刃剑,所以要多听多学习,将新技术掌握好,才不至于伤到自己。
 
“网工”进化论,对于每个网络工程师来讲都是一样,只有付出才会有回报。要安心地学好技术,做好网络运维,处理好每次的网络割接和故障处理,并不断总结经验,让自己快速成长,这样才有机会晋级。“网工”要升级,要进化,也是需要一路打怪,不断战胜自我,才能升级到更高级别。这样一个“网工”才能有机会从一个工程师,成长为技术专家、架构师、业务主管、CTO,甚至CEO这样的职位。

关键字:网络工程师

原创文章 企业网D1Net

电子周刊
回到顶部

关于我们联系我们版权声明隐私条款广告服务友情链接投稿中心招贤纳士

企业网版权所有 ©2010-2024 京ICP备09108050号-6 京公网安备 11010502049343号

^