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太古可口可乐流程优化总监袁勇:从痛到通,数字化赋能业务创新

责任编辑:shjiaz 作者:查士加 |来源:企业网D1Net  2021-12-03 14:04:25 本文摘自:企业网D1Net

11月27日,由企业网D1Net、中国企业数字化联盟、信众智CIO共享平台共同主办的2021消费零售CIO沙龙在厦门成功举办。本次沙龙以“走进消费零售数字化深水区”为主题,来自金牌橱柜、太古可口可乐、榄菊、特步集团、安井食品、盼盼食品等企业的CIO及IT管理者们,与多家国际国内知名厂商齐聚一堂,深入探讨疫情及贸易战挑战下消费零售数字化的创新机遇与实践。会上,太古可口可乐流程优化总监袁勇分享了太古可口可乐运用数字化创新平台赋能业务创新的实践经验。

太古可口可乐流程优化总监 袁勇

作为可口可乐全球装瓶系统销量前五的装瓶集团,太古可口可乐前身为太古饮料有限公司,与可口可乐公司的合作超过50年,2019年3月,正式更名为太古可口可乐,旗下拥有超过60个饮料品牌。

从2008年到2018年,袁勇从事了十余年的业务流程优化工作,以他的经验来看,业务流程改善和数字化改善各占流程优化的50%。太古可口可乐的数字化创新分为两个方向:无论是自上而下,还是自下而上,皆是全员参与。袁勇提到,运用大数据、云计算、物联网等新技术进行数字化创新的方法有很多,关键是业务部门是否愿意应用,要与业务部门达成数字化创新应用的共识,非常不易。

数字化创新大赛加速数字化创新

2018年,太古可口可乐将数字化提升到了公司发展的新高度,开始启动数字化创新大赛,以“季度+年度”大赛的形式实现微创新,持续孵化创新项目。2018年,数字化创新大赛一经启动便有170个项目报备,形成了20个微创新项目。2019年,经过多层选拔,共计产生69个微创新项目,包括33个创新项目,覆盖To C、To B的供应链和业务支撑的各个领域。2019年的6强项目涉及智能零售、订单、数据洞察等多个方面,单个项目在一个省的平均效率提升了139%,推广复制到全国十余个省,所产生的效益将呈指数级增长。

2020年,太古可口可乐的创新项目从2019年的33个直接上升到135个,6强项目平均效率提升了138%,收入预计增加5750万,12强微创新被复制的概率高达51%。如今,创新的主观能动性已在太古可口可乐全面爆发。

数据中台是创新的基础,然而有了数据中台不等于能够直接帮助到业务,袁勇认为衡量创新与否要看三个维度:一是效率,二是效果,三是价值。从创新的功能来看,市场销售领域的创新功能占比最高,其次是财务行政,最后是物流。

2020年,太古可口可乐与供应链的业务伙伴共同举办的数字化创新大赛,第一名来自郑州,该项目对易拉罐再来一瓶的兑奖流程进行改良,在某区域商家售点和消费者间进行数字化UTC创新,通过二维码扫描,动态地向消费者推荐周边兑奖门店,在短时间内吸引了大量消费者参与,从公域到私域,实现了售点到消费者的数字化运营闭环。获得第二名的数字博物馆项目,打破了传统带消费者参观的做法,融入了营销方面的创新,将消费者引导到太古可口可乐的私域和公域从而变成真正的粉丝。

从痛到通 数字化打通壁垒为业务赋能

纵观2020年太古可口可乐的数字化创新项目,一物一码、小程序、扫码/支付、数据中台、数据洞察、图像识别、EDI等,这些都与流程改善息息相关,真正做到了利用数字化工具为业务赋能。

袁勇认为,“痛则不通”这句广告语在企业的业务中同样适用,痛只是表象,“痛”意味着不舒服、不知道、不适应、不及时、不正确、不安全,与其对应的是业务的体验、透明、灵活、效率、正确、风险,这些都会变成值得创新的点。从痛到通,有两种实现方法,一是数字化赋能,二是BPI流程改善,不但要治标,还需治本。他强调,数字化的成功离不开BPI,必须找出关键控制点,理清风险和问题的根源所在。与此同时,从消费者、员工到供应商,数字化还需要众多IT系统工具的全面赋能。

太古可口可乐的企业愿景是致力成为最好的员工、最好的合作伙伴、最好的企业公民,数字化创新也围绕这些愿景展开。

从BPI的角度出发,流程打通可以分为六个维度:包括打通目标、打通策略、打通职责、打通活动、打通信息和打通IT。袁勇总结,太古可口可乐的创新,更多的是由下而上,发挥每个人的能量,变被动为主动的创新。太古可口可乐的所有创新,都是基于业务的痛点、真实需求和意愿出发,通过需求调研、流程梳理和重点孵化项目,形成年度数字化创新的重点项目,最后通过业务流程的持续改善和数字化创新平台,相辅相成、互相循环,为业务创新赋能。

流程改善的三个阶段和七个步骤

随后,他介绍了业务流程改善的三个阶段和七个步骤(BPI七步法)。第一个阶段是现况诊断:包括选择流程组建团队,收集流程概况信息,流程现况建模三个步骤。第二个阶段是流程设计:包括评估分析流程差距,设计未来流程。第三阶段是推行管理:包括调整组织流程试运,推行并纳入流程管理。

袁勇总结,从痛到通,IT赋能业务流程改进的过程中,关键是要与业务达成共识,而快速达成共识最有效的方法是用关键指标说话。数字化强调以客户为中心,如果以业务为中心,以供应商为中心,以员工为中心,会是怎样的呢?实际上,站在这些客户的角度思考其需求,那就是赚钱、售卖、货品满足、服务支持和工具等等,这些方面还有很多可以进行数字化创新的点。

数字化创新助力协议客户闭环管理

为此,太古可口可乐借助乐客通、乐配通、乐销通、智付通等一系列的数字化工具,打通各环节的壁垒,实现协议客户的闭环管理。协议客户的签约,最早是纸质签约,后改为电子签约,并根据协议的检查结果执行。以前,协议检查采用人工查看照片的方式,从拍照上传到费用发出,最快需要17天才能完成。为了缩短费用发放的时间,太古可口可乐以此为切入点,通过图像识别技术,实现了全自动流程的自动报帐和自动发放,费用发放的时间由17天缩短至3天,既提高了前后端人员的效率,也提升了客户的满意度。

袁勇表示,协议客户的管理流程还有可以改进的空间。从客户签约、执行、自动计算、自动发放到结案分析的整个流程,可以在乐销通中集成电子签约功能,签约后,因为要根据协议和执行结果才能向客户反馈,所以由乐执行向后延伸涵盖自动计算功能,或者让智付通向前延伸涵盖自动计算,而乐客通可随时查看电子签约情况(例如客户是否收到协议,执行进度如何等)。此外,借助数字化的能力进行结案分析,还可以反哺明年制定更加科学的预算。

如今,这项创新已经从郑州推广为全太古可口可乐的统一应用,实现了公域和私域的全部打通,以及到家、到店和消费者互动的数字化业务赋能。

数字化创新平台实现全流程闭环运作

最后,袁勇总结了数字化创新大赛和数字化创新平台的运作机制。数字化创新大赛按季度和年度进行考评,今年的大赛即将进入年度考评阶段,后期设有大型颁奖活动。他强调,创新项目要想得到行业认可,必须建立平台,通过项目申报,数字化成熟度的评价指标,以考评积分的形式体现其质量、价值和含金量。数字化的成熟度不仅要看创新能力,还要看数字化工具的运营能力,太古可口可乐有专门的数字化成熟度评估模型,在创新方面已经形成了全流程闭环的运作机制。

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太古可口可乐流程优化总监袁勇:从痛到通,数字化赋能业务创新

责任编辑:shjiaz 作者:查士加 |来源:企业网D1Net  2021-12-03 14:04:25 本文摘自:企业网D1Net

11月27日,由企业网D1Net、中国企业数字化联盟、信众智CIO共享平台共同主办的2021消费零售CIO沙龙在厦门成功举办。本次沙龙以“走进消费零售数字化深水区”为主题,来自金牌橱柜、太古可口可乐、榄菊、特步集团、安井食品、盼盼食品等企业的CIO及IT管理者们,与多家国际国内知名厂商齐聚一堂,深入探讨疫情及贸易战挑战下消费零售数字化的创新机遇与实践。会上,太古可口可乐流程优化总监袁勇分享了太古可口可乐运用数字化创新平台赋能业务创新的实践经验。

太古可口可乐流程优化总监 袁勇

作为可口可乐全球装瓶系统销量前五的装瓶集团,太古可口可乐前身为太古饮料有限公司,与可口可乐公司的合作超过50年,2019年3月,正式更名为太古可口可乐,旗下拥有超过60个饮料品牌。

从2008年到2018年,袁勇从事了十余年的业务流程优化工作,以他的经验来看,业务流程改善和数字化改善各占流程优化的50%。太古可口可乐的数字化创新分为两个方向:无论是自上而下,还是自下而上,皆是全员参与。袁勇提到,运用大数据、云计算、物联网等新技术进行数字化创新的方法有很多,关键是业务部门是否愿意应用,要与业务部门达成数字化创新应用的共识,非常不易。

数字化创新大赛加速数字化创新

2018年,太古可口可乐将数字化提升到了公司发展的新高度,开始启动数字化创新大赛,以“季度+年度”大赛的形式实现微创新,持续孵化创新项目。2018年,数字化创新大赛一经启动便有170个项目报备,形成了20个微创新项目。2019年,经过多层选拔,共计产生69个微创新项目,包括33个创新项目,覆盖To C、To B的供应链和业务支撑的各个领域。2019年的6强项目涉及智能零售、订单、数据洞察等多个方面,单个项目在一个省的平均效率提升了139%,推广复制到全国十余个省,所产生的效益将呈指数级增长。

2020年,太古可口可乐的创新项目从2019年的33个直接上升到135个,6强项目平均效率提升了138%,收入预计增加5750万,12强微创新被复制的概率高达51%。如今,创新的主观能动性已在太古可口可乐全面爆发。

数据中台是创新的基础,然而有了数据中台不等于能够直接帮助到业务,袁勇认为衡量创新与否要看三个维度:一是效率,二是效果,三是价值。从创新的功能来看,市场销售领域的创新功能占比最高,其次是财务行政,最后是物流。

2020年,太古可口可乐与供应链的业务伙伴共同举办的数字化创新大赛,第一名来自郑州,该项目对易拉罐再来一瓶的兑奖流程进行改良,在某区域商家售点和消费者间进行数字化UTC创新,通过二维码扫描,动态地向消费者推荐周边兑奖门店,在短时间内吸引了大量消费者参与,从公域到私域,实现了售点到消费者的数字化运营闭环。获得第二名的数字博物馆项目,打破了传统带消费者参观的做法,融入了营销方面的创新,将消费者引导到太古可口可乐的私域和公域从而变成真正的粉丝。

从痛到通 数字化打通壁垒为业务赋能

纵观2020年太古可口可乐的数字化创新项目,一物一码、小程序、扫码/支付、数据中台、数据洞察、图像识别、EDI等,这些都与流程改善息息相关,真正做到了利用数字化工具为业务赋能。

袁勇认为,“痛则不通”这句广告语在企业的业务中同样适用,痛只是表象,“痛”意味着不舒服、不知道、不适应、不及时、不正确、不安全,与其对应的是业务的体验、透明、灵活、效率、正确、风险,这些都会变成值得创新的点。从痛到通,有两种实现方法,一是数字化赋能,二是BPI流程改善,不但要治标,还需治本。他强调,数字化的成功离不开BPI,必须找出关键控制点,理清风险和问题的根源所在。与此同时,从消费者、员工到供应商,数字化还需要众多IT系统工具的全面赋能。

太古可口可乐的企业愿景是致力成为最好的员工、最好的合作伙伴、最好的企业公民,数字化创新也围绕这些愿景展开。

从BPI的角度出发,流程打通可以分为六个维度:包括打通目标、打通策略、打通职责、打通活动、打通信息和打通IT。袁勇总结,太古可口可乐的创新,更多的是由下而上,发挥每个人的能量,变被动为主动的创新。太古可口可乐的所有创新,都是基于业务的痛点、真实需求和意愿出发,通过需求调研、流程梳理和重点孵化项目,形成年度数字化创新的重点项目,最后通过业务流程的持续改善和数字化创新平台,相辅相成、互相循环,为业务创新赋能。

流程改善的三个阶段和七个步骤

随后,他介绍了业务流程改善的三个阶段和七个步骤(BPI七步法)。第一个阶段是现况诊断:包括选择流程组建团队,收集流程概况信息,流程现况建模三个步骤。第二个阶段是流程设计:包括评估分析流程差距,设计未来流程。第三阶段是推行管理:包括调整组织流程试运,推行并纳入流程管理。

袁勇总结,从痛到通,IT赋能业务流程改进的过程中,关键是要与业务达成共识,而快速达成共识最有效的方法是用关键指标说话。数字化强调以客户为中心,如果以业务为中心,以供应商为中心,以员工为中心,会是怎样的呢?实际上,站在这些客户的角度思考其需求,那就是赚钱、售卖、货品满足、服务支持和工具等等,这些方面还有很多可以进行数字化创新的点。

数字化创新助力协议客户闭环管理

为此,太古可口可乐借助乐客通、乐配通、乐销通、智付通等一系列的数字化工具,打通各环节的壁垒,实现协议客户的闭环管理。协议客户的签约,最早是纸质签约,后改为电子签约,并根据协议的检查结果执行。以前,协议检查采用人工查看照片的方式,从拍照上传到费用发出,最快需要17天才能完成。为了缩短费用发放的时间,太古可口可乐以此为切入点,通过图像识别技术,实现了全自动流程的自动报帐和自动发放,费用发放的时间由17天缩短至3天,既提高了前后端人员的效率,也提升了客户的满意度。

袁勇表示,协议客户的管理流程还有可以改进的空间。从客户签约、执行、自动计算、自动发放到结案分析的整个流程,可以在乐销通中集成电子签约功能,签约后,因为要根据协议和执行结果才能向客户反馈,所以由乐执行向后延伸涵盖自动计算功能,或者让智付通向前延伸涵盖自动计算,而乐客通可随时查看电子签约情况(例如客户是否收到协议,执行进度如何等)。此外,借助数字化的能力进行结案分析,还可以反哺明年制定更加科学的预算。

如今,这项创新已经从郑州推广为全太古可口可乐的统一应用,实现了公域和私域的全部打通,以及到家、到店和消费者互动的数字化业务赋能。

数字化创新平台实现全流程闭环运作

最后,袁勇总结了数字化创新大赛和数字化创新平台的运作机制。数字化创新大赛按季度和年度进行考评,今年的大赛即将进入年度考评阶段,后期设有大型颁奖活动。他强调,创新项目要想得到行业认可,必须建立平台,通过项目申报,数字化成熟度的评价指标,以考评积分的形式体现其质量、价值和含金量。数字化的成熟度不仅要看创新能力,还要看数字化工具的运营能力,太古可口可乐有专门的数字化成熟度评估模型,在创新方面已经形成了全流程闭环的运作机制。

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